セミナー
セミナー情報
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受付終了しました 2023-07-06
≪企業向け≫階層別研修（第1回） VUCA時代の組織作り ～社員の能力を引き出し、エンゲージメントの高い職場を作る～
企業向け
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受付終了しました
≪企業向け≫階層別研修（第1回） VUCA時代の組織作り ～社員の能力を引き出し、エンゲージメントの高い職場を作る～
開催日時2023年07月06日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
場所こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
対象企業向け
セミナー概要第1回目は、経営トップ・幹部層向けの方を対象に、予測しにくいVUCA時代の組織形成・醸成について考えます。
働きやすい会社、やりがいのある会社に共通しているのは何か？コミュニケーションが取れればやりがいがあるのか？
ハード的要素・ソフト的要素の両面から自社の課題を明らかにし、取り組み策を具体化します。【主な内容(予定)】
・現代の働きがいとは
・経営理念の重要性（経営者目線・社員目線）
・採用、育成、定着のポイント講師 三浦睦子 氏
サプナ社会保険労務士法人 代表
CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー対象 経営層 定員 32名（申込順） 申込期間 6/6(火) 9:30 ～ 申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 -
受付終了しました 2023-07-19
≪企業向け≫階層別研修（第2回） マネジメント～ “管理”から“部下の成長支援”ができる管理職になる～
企業向け
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受付終了しました
≪企業向け≫階層別研修（第2回） マネジメント～ “管理”から“部下の成長支援”ができる管理職になる～
開催日時2023年07月19日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
場所こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
対象企業向け
セミナー概要第2回目は、課長以上の管理職の方を対象に、部下の成長を支援し、共に組織目標の達成を目指すための考え方と実践方法を学びます。
ソーシャルスタイル診断により、自身と部下のコミュニケーションパターンを理解し、成長する組織作りのために何をすべきかを考えます。【主な内容(予定)】
・変化するマネジメント
・管理職の役割①「環境を創る」
・管理職の役割②「自分と相手を知る」
・上手な仕事の任せ方
・やらされ感のない目標設定と達成のための指導法講師 三浦睦子 氏
サプナ社会保険労務士法人 代表
CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー対象 管理職層 定員 32名（申込順） 申込期間 6/6(火) 9:30 ～ 申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 -
受付終了しました 2023-07-20
≪企業向け≫採用シーンで自社のイメージアップに役立つメール術～伝わる文章の書き方～【オンライン受講可】
企業向け
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受付終了しました
≪企業向け≫採用シーンで自社のイメージアップに役立つメール術～伝わる文章の書き方～【オンライン受講可】
開催日時2023年07月20日
10:00～12:00
場所こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
対象企業向け
セミナー概要採用・不採用に関わらず、求職者に良い印象を与え、
良好な関係を築くためのメールの文章の書き方をお伝えします。企業の第一印象が決まる応募段階からイメージアップ、「ここで働きたい」
というモチベーションを保ってもらうことで選考離脱・内定辞退を予防しましょう。
また、クレームやSNS上での批判的な意見の拡散も防ぐ、不採用メールの書き方のコツも学びます。【内容(予定)】
♦面接までつなげる応募者へのメール
♦入社したいと思わせる内定通知の書き方
♦自社のイメージダウンを防ぐ不採用通知の書き方 など講師 青木 多香子 氏（国家資格キャリアコンサルタント） 対象 江東区内中小企業の方（経営層・従業員） 定員 32名（申込順）、オンライン無制限 参加費 無料 申込期間 6/6(火) 9:30 ～ 申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 -
受付終了しました 2023-07-26
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 承認力強化でモチベーションアップ
企業向け
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受付終了しました
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 承認力強化でモチベーションアップ
開催日時2023年07月26日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
場所こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
対象企業向け
セミナー概要第3回目は、職場リーダー・主任・係長クラスの方を対象に、メンバーとのよりよい人間関係を築き、
モチベーションを向上させるためのアプローチを学びます。
個人の能力開発を行い、組織力を向上させるためには、相互理解・承認によるコミュニケーションが大切です。
“個”を活かし、しっかり育成することが、職場全体のパフォーマンス向上に繋がります。【主な内容(予定)】
・モチベーションと承認の関係
・承認力セルフチェック ※「承認カード」使用
・正しく効果的な承認を行うために
・メンター制度の作り方とポイント講師 三浦睦子 氏
サプナ社会保険労務士法人 代表
CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー対象 リーダー層 定員 32名（申込順） 申込期間 6/6(火) 9:30 ～ 申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
＜お願い＞
- 発熱・強い倦怠感等、体調不良の方のご参加はご遠慮いただいております。
- 新型コロナウイルス感染拡大の状況によって、開催方法の変更・中止とさせていただく場合があります。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
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企業向け
≪企業向け≫階層別研修（第1回） VUCA時代の組織作り ～社員の能力を引き出し、エンゲージメントの高い職場を作る～
2023年07月06日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
企業向け
第1回目は、経営トップ・幹部層向けの方を対象に、予測しにくいVUCA時代の組織形成・醸成について考えます。
働きやすい会社、やりがいのある会社に共通しているのは何か？コミュニケーションが取れればやりがいがあるのか？
ハード的要素・ソフト的要素の両面から自社の課題を明らかにし、取り組み策を具体化します。
【主な内容(予定)】
・現代の働きがいとは
・経営理念の重要性（経営者目線・社員目線）
・採用、育成、定着のポイント
| 講師 | 三浦睦子 氏 サプナ社会保険労務士法人 代表 CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー |
|---|---|
| 対象 | 経営層 |
| 定員 | 32名（申込順） |
| 申込期間 | 6/6(火) 9:30 ～ |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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企業向け
≪企業向け≫階層別研修（第2回） マネジメント～ “管理”から“部下の成長支援”ができる管理職になる～
2023年07月19日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
企業向け
第2回目は、課長以上の管理職の方を対象に、部下の成長を支援し、共に組織目標の達成を目指すための考え方と実践方法を学びます。
ソーシャルスタイル診断により、自身と部下のコミュニケーションパターンを理解し、成長する組織作りのために何をすべきかを考えます。
【主な内容(予定)】
・変化するマネジメント
・管理職の役割①「環境を創る」
・管理職の役割②「自分と相手を知る」
・上手な仕事の任せ方
・やらされ感のない目標設定と達成のための指導法
| 講師 | 三浦睦子 氏 サプナ社会保険労務士法人 代表 CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー |
|---|---|
| 対象 | 管理職層 |
| 定員 | 32名（申込順） |
| 申込期間 | 6/6(火) 9:30 ～ |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
企業向け
≪企業向け≫採用シーンで自社のイメージアップに役立つメール術～伝わる文章の書き方～【オンライン受講可】
2023年07月20日
10:00～12:00
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
企業向け
採用・不採用に関わらず、求職者に良い印象を与え、
良好な関係を築くためのメールの文章の書き方をお伝えします。
企業の第一印象が決まる応募段階からイメージアップ、「ここで働きたい」
というモチベーションを保ってもらうことで選考離脱・内定辞退を予防しましょう。
また、クレームやSNS上での批判的な意見の拡散も防ぐ、不採用メールの書き方のコツも学びます。
【内容(予定)】
♦面接までつなげる応募者へのメール
♦入社したいと思わせる内定通知の書き方
♦自社のイメージダウンを防ぐ不採用通知の書き方 など
| 講師 | 青木 多香子 氏（国家資格キャリアコンサルタント） |
|---|---|
| 対象 | 江東区内中小企業の方（経営層・従業員） |
| 定員 | 32名（申込順）、オンライン無制限 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込期間 | 6/6(火) 9:30 ～ |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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≪企業向け≫階層別研修（第3回） 承認力強化でモチベーションアップ
2023年07月26日
13:00～17:00（昼食時に会場はご使用いただけませんので、外食していただくようお願いいたします。）
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
企業向け
第3回目は、職場リーダー・主任・係長クラスの方を対象に、メンバーとのよりよい人間関係を築き、
モチベーションを向上させるためのアプローチを学びます。
個人の能力開発を行い、組織力を向上させるためには、相互理解・承認によるコミュニケーションが大切です。
“個”を活かし、しっかり育成することが、職場全体のパフォーマンス向上に繋がります。
【主な内容(予定)】
・モチベーションと承認の関係
・承認力セルフチェック ※「承認カード」使用
・正しく効果的な承認を行うために
・メンター制度の作り方とポイント
| 講師 | 三浦睦子 氏 サプナ社会保険労務士法人 代表 CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」、特定社会保険労務士／産業カウンセラー |
|---|---|
| 対象 | リーダー層 |
| 定員 | 32名（申込順） |
| 申込期間 | 6/6(火) 9:30 ～ |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。