企業向けセミナー申込について

こちらのセミナーは、江東区内に本社または主たる事業所を有する中小「企業向け」に開催いたします。
求職者の方はお申込みいただけませんのでご了承ください。

【オンライン受講可】中小企業のためのSDGs経営~職場でSDGsを推進するために~

近年よく耳にする「SDGs」。実は中小企業にとっても、企業成長のチャンスです。
本講座では、SDGsの基礎知識をはじめ、企業経営との関わり、中小企業がSDGs経営に取り組むメリットや、推進に効果的な方法等を分かりやすく解説します。
社会から求められる、持続可能な会社づくりのきっかけとして、是非ご活用ください。

開催日時 令和4年1月20日(木)14:00~17:00
対象者 区内中小企業の経営者、総務・人事担当、管理者向け
会場 こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面24名、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

注意事項 ・当日は、SDGsに関するキーワードやマークを調査するワークを行います。
・WEB利用が可能なスマートフォン、タブレット、ノートパソコンのいずれかをご持参ください。
なお、通信費はご負担をお願いしております。
案内チラシを見る(別ウィンドウで開きます)

【オンライン受講可】人材戦略のための階層別研修

①若手社員(非管理職) ②管理職/職場リーダー層 ③経営者層/人事担当者の3階層別に、座学とワークを通して人材活用のポイントをお伝えします。
生産性を上げるコツ、部下指導、とくに経営者層には、ハラスメント防止対策にも触れていきます。
社員研修として是非ご活用ください。

対象者 ①若手社員(非管理職) ②管理職/職場リーダー層 ③経営者層/人事担当者
開催日時 令和4年2月7日(月)
14:00~16:00
令和4年2月8日(火)
14:00~16:00
令和4年2月9日(水)
14:00~16:00
研修名 仕事力向上研修
自分を活かす仕事のコツ
マネジメント力向上研修
管理職のストレスを減らすポイント
コロナ後の人材管理
押さえておきたい人事トピックスを読み解く
会場 こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面 各24名、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

案内チラシを見る(別ウィンドウで開きます)

【オンライン受講可】総務・人事必須の法的実務の留意点~知っておきたい法改正情報も解説します~

人事・労務に関わる法律知識の整理・確認と、業務を進める上での重要ポイントについて、わかりやすくお伝えします。
日々の実務に活かせる雇用のルール 、今後のために知っておきたい育児・介護休業法改正や社会保険の適用拡大 など

開催日時 令和4年2月15日(火) 14:00~17:00
対象者 経営者、総務・人事担当者、その他実務へ活かしたい方向け
会場 こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面24名、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

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【オンライン受講可】~新卒も中途も~採用直結インターンを導入しよう!

採用支援シリーズ(全10回)の第9弾セミナーです。
今や日本でも欠かせなくなってきたインターンシップ。
一歩先を行く企業は「採用直結のスキーム」を築き始めています。
今回のセミナーでは、多くの中小企業のインターンシップを構築してきたノウハウを、惜しみなく公開致します。
自社の採用にもそろそろ本格的に導入していきませんか?

開催日時 令和4年2月17日(木) 10:00~12:00
対象者 区内中小企業の方(経営者・従業員)向け
会場 こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面24名、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

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新型コロナウイルス感染対策のお願い

  • 発熱・強い倦怠感等、体調不良の方のご参加はご遠慮いただいております。
  • 検温と、手指の消毒をお願いしております。(消毒液を設置しております。)
  • 新型コロナウイルス感染拡大の状況によって、開催方法の変更・中止とさせていただく場合があります。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

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