企業向けセミナー申込について
こちらのセミナーは、江東区内に本社または主たる事業所を有する中小「企業向け」に開催いたします。
◆企業向けサービス利用登録のご案内
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※求職者の方はお申込みいただけませんのでご了承ください。
組織力を高めるコミュニケーション～社員が成長する、生き生きとした職場へ～
社員が受け身で主体的に行動してくれない、すぐに辞めてしまうが原因が分からない……
といった経営者のお悩みをよく伺います。
もしかすると、コミュニケーションの不足が「組織力」の低下を招いているのかもしれません。
このセミナーでは、組織力を高める、すなわち社員がいきいきと働いて
会社の成長に貢献してくれる環境をつくるための社内コミュニケーションについて考えます。
| 開催日時 | 令和7年2月13日(木) 10:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者・従業員） |
| 会場 | こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順 1社2名まで、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
※お申込みは12/2（月）9:30～となります。
～ご好評につき追加開催！～
管理者が知っておきたい「従業員のこころの健康を守る“ラインケア”の実践」
大切な従業員にいつまでも元気で働いてもらいたいと思いながらも、
こころの健康（メンタルヘルス）となると会社として具体的にどうすればよいのか、お悩みではありませんか？
このセミナーでは、中小企業でも実践しやすい、従業員のメンタル不調の予防・早期発見（ラインケア）
のためのポイントを、事例を交えてお伝えします。
明るく元気な職場づくりと、もしもの時の適切な対応のために、ぜひご参加ください。
※令和6年10月10日（木）開催されたセミナーと同内容となります。10月に受講された方もご参加いただけます。
| 開催日時 | 令和7年2月14日(金) 10:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（管理職層・人事担当・リーダー層） |
| 会場 | こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順 1社2名まで、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
※お申込みは12/2（月）9:30～となります。
中小企業のSDGsは”自分ごと化”から取り組もう！シリーズ②ブロックゲームで発見！チームの課題
～「SDGs推進プロジェクトチーム」疑似体験で、リーダーとリーダーシップの違いを知る～
SDGsを推進するプロジェクトチームの課題について、ブロックを使用したミニゲームで疑似体験していただきます。
ゲームはSDGsを推進する際の課題、本質がおのずと見えてくる内容になっており、
参加者全員で振り返りをすることで、より深い理解を図ります。
SDGsは壮大なテーマですが、身近なブロックゲームで“自分ごと化”を促進します。
ブロックゲームの他にも、自社ですぐに実践できるチームビルディングゲームも用意しています。
| 開催日時 | 令和7年2月18日(火) 14:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者層・従業員） |
| 会場 | こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面20名 申込順 ※1社2名まで |
※お申込みは12/2（月）9:30～となります。
労働契約のポイント整理 ～入口（採用・入社）から出口（退職）までの流れ～
労働契約について、「この対応でいいのかな？」と不安に感じることはありませんか。
本セミナーでは、労働者の採用から始まり、入社〜退職までの流れについて、労働契約に関わるポイントを整理いたします。
そもそも労働契約とは？という基本の考え方から、実務に役立つルールまで、難しい言葉は使わずに、わかりやすく解説します。
労使関係が良好な働きやすい職場づくりについて、一緒に考えていきましょう。
| 開催日時 | 令和7年2月26日(水) 14:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者層、総務、人事担当者、実務へ活かしたい方） |
| 会場 | こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順 1社2名まで、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
※お申込みは12/2（月）9:30～となります。
