企業向けセミナー申込について
こちらのセミナーは、江東区内に本社または主たる事業所を有する中小「企業向け」に開催いたします。
◆企業向けサービス利用登録のご案内
未登録の企業様（初めてセンターをご利用される企業様）は、以下のボタンからサービス利用申込みをお願いいたします。
セミナーのお申込みには、企業向けサービスの利用登録が必要です。
◆令和8年度 企業向け講座年間スケジュール公開中！
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※求職者の方はお申込みいただけませんのでご了承ください。
新入社員研修
ビジネスマナーやビジネススキルの基本習得や、学生と社会人の違い・社会人としての心構えの他、自身からコミュニケーションを取り、
気持ちを伝えることの重要性など、社内での人との関わりについても考えます。座学だけでなく、ワークも取り入れた実践研修です。
社内研修として、是非ご活用ください。
※本研修は、10月16日開催予定の「フォローアップ研修」と連動したプログラムです。
ご参加の方は、フォローアップ研修にも参加いただくことでより実践的スキルが身につけられますので、是非セットでお申込みください。
新入社員研修
| 開催日時 | 令和8年4月24日（金）10:00〜16:00（昼休憩1時間） ※昼食時に会場はご使用出来ませんので、外食していただけますようお願いいたします。 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の令和8年３月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員 |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名（申込順）※1社5名まで |
| 申込期間 | 令和8年3月16日（月）9：30～4月23日（木） |
フォローアップ研修
入社して半年、業務に慣れ始めて業務量や関係者が増えることで、報告・連絡・相談のタイミングや伝え方に迷う場面が増えてきます。
１年目社員が業務を円滑に進めるために必要な「仕事を前に進めるための報・連・相」を、具体的な業務場面を想定したロールプレイングを通して確認します。
あわせて、業務を止めないための時間管理の考え方を整理し、一人で抱え込まず、周囲と連携して仕事を進める土台づくりを行います。
２年目に向けて、安心して業務に取り組むための基礎力を向上させていきましょう。
| 開催日時 | 令和8年10月16日（金）10:00〜12:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の令和8年３月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員 |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名（申込順）※1社5名まで |
| 申込期間 | 令和8年3月16日（月）9：30～10月15日（木） ※新入社員研修終了後も、継続してお申込みいただけます。 |
管理者が知っておきたい社員の離職防止策
～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～
「採用した社員がすぐに辞めてしまう」、「長く勤めていた社員が突然辞めてしまう」、そんな悩みを抱える管理職の方へ。
社員が「ここで働き続けたい」と思える職場を作るには、メンタルヘルスケアと個々のモチベーションの源泉を捉えるアプローチが求められます。
本セミナーでは、企業が抱える「採用後の離職問題」に対し、メンタルヘルスケアと社員の心をつかむ関わり方のノウハウをお伝えします。
社員が「辞めない」「生き生きする」職場を一緒に作りませんか。
| 開催日時 | 令和8年5月14日(木) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
申込開始は4/1(水)9：30～
欲しい人材が集まる求人票の書き方
欲しい人材が集まる、採用に繋がる求人票とは？ このセミナーでは、採用ターゲットを明確にした上で最適化された企業PRの方法をお伝えします。
実例紹介や求職者が見ている求人票のポイントの解説をはじめ、求人票への落とし込み方法まで解説します。
求人票で企業の魅力を最大限に引き出すために、ぜひご参加ください。
| 開催日時 | 令和8年5月19日(火) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
申込開始は4/1(水)9：30～
【新世代対応支援・強化編】
若手社員のやる気を高める「育成計画」の作り方
～令和世代の気質を知り、OJTを「見える化」する～
実はいつの時代にも存在する世代間ギャップを「当然あるもの」として受け止め、
人事と現場部署、そして若手社員が「一体」となるための、指導計画の見える化とその具体的方法について学びます。
| 開催日時 | 令和8年5月27日(水) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当、リーダー） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
申込開始は4/1(水)9：30～