こうとう若者・女性しごとセンターは、区内中小企業の活性化を目的に江東区が開設した、公共の就職支援施設です。
全てのサービスを無料でご利用いただけます。
人材紹介をはじめ、採用や社員育成等に関するセミナーなど様々なサービスを提供しております。

求人情報が無料で掲載できます！

求人をご掲載いただきますと、こうとう若者・女性しごとセンターに登録された求職者の中から、貴社の採用要件にマッチした方のご紹介が受けられます。
当センターのキャリアアドバイザーが事前面談を行い、求職者の適性や希望をふまえマッチングをいたします。

これまでの紹介実績

（令和4年3月現在）

採用にお困りでしたら、企業支援担当へお気軽にお問い合わせください。募集条件のご相談や、貴社の魅力が伝わる求人票作成のお手伝いをさせていただきます。
また、採用後の定着・育成、職場環境や待遇改善等、貴社の課題解決に向けて情報提供やサポートをいたします。

採用に関する山積み課題を解消する「採用支援セミナー」を、年間シリーズで開催！
求人票作成前の準備から、面接力の向上、採用後の定着まで一連のメソッドを理解することで、段階的な取り組みを支援します。受講形式は、対面またはオンライン（Zoom）をお選びいただけます。シリーズの途中からご参加いただく場合でも、理解できる内容になっておりますので奮ってご参加ください。単発でのご参加も可能です。

また、人材育成・定着支援、労務管理等さまざまな分野のセミナーや研修も開催しております。経験豊富な講師が多彩なテーマで貴社の悩みや疑問にお答えいたします。

定着支援・処遇改善など、貴社の課題に即したプログラムを適宜実施しています。
貴社の課題を見定めた上で、専門のコンサルタントを派遣し改善策等を提案いたします。

家庭で出来る、簡単な作業や事務的なお仕事はありませんか？
専門相談員による内職あっ旋を実施しています。求人は随時受け付けております。
登録者は？依頼方法は？専任の担当者が説明させていただきます。
既にお仕事がある場合も、これから募集したいけれど方法がわからないという場合もお気軽にご相談ください。

区内中小企業の人事の課題解決に取り組みたい経営者の皆様へ、人事コンサルティング事業を実施しています。
課題の洗い出しから、人材育成や組織改革など、企業の解決に向けた取り組みをサポートします。
5段階評定のアンケート調査から、従業員のエンゲージメントを可視化し、分析結果をフィードバックします。

従業員の本音を可視化しませんか？
従業員満足度調査（WEBアンケート）の実施と、コンサルタントによる第三者視点での結果分析により、貴社の課題を客観的に整理します。
STEP1.　従業員満足度調査…定着向上への課題抽出
STEP2.　訪問コンサルテーション…コンサルタントによる調査結果報告と対応策の提案
STEP3.　専門家派遣…課題解決に向けての提案実行サポート、社内研修の実施等
※専門家…人事コンサルタント、社会保険労務士、中小企業診断士、心理士、キャリアアドバイザー等

こんなお悩みをお持ちの経営者、人事ご担当者様は是非ご活用ください！
●　人事課題の解決…適切な解決手法やアイデアが欲しい
●　従業員の働く意欲…効率の良い働き方で職場を活性化させたい
●　就労環境の改善…法律対応や活用できる公的支援を相談したい
●　従業員の定着…従業員の本音や希望を聞きたい　等