企業向けセミナー申込について

こちらのセミナーは、江東区内に本社または主たる事業所を有する中小「企業向け」に開催いたします。

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※求職者の方はお申込みいただけませんのでご了承ください。

新入社員研修

ビジネスマナーやビジネススキルの基本習得や、学生と社会人の違い・社会人としての心構えの他、自身からコミュニケーションを取り、
気持ちを伝えることの重要性など、社内での人との関わりについても考えます。座学だけでなく、ワークも取り入れた実践研修です。
社内研修として、是非ご活用ください。
※本研修は、10月16日開催予定の「フォローアップ研修」と連動したプログラムです。
ご参加の方は、フォローアップ研修にも参加いただくことでより実践的スキルが身につけられますので、是非セットでお申込みください。
新入社員研修のみ、またはフォローアップ研修のみのご参加も可能です。

新入社員研修 受付終了しました。

開催日時 令和8年4月24日(金)10:00〜16:00(昼休憩1時間)
※昼食時に会場はご使用出来ませんので、外食していただけますようお願いいたします。
対象者 江東区内中小企業の令和8年3月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名(申込順)※1社5名まで
申込期間 令和8年3月16日(月)9:30~4月23日(木)

フォローアップ研修 引き続き申込み受付中です。
入社して半年、業務に慣れ始めて業務量や関係者が増えることで、報告・連絡・相談のタイミングや伝え方に迷う場面が増えてきます。
1年目社員が業務を円滑に進めるために必要な「仕事を前に進めるための報・連・相」を、具体的な業務場面を想定したロールプレイングを通して確認します。
あわせて、業務を止めないための時間管理の考え方を整理し、一人で抱え込まず、周囲と連携して仕事を進める土台づくりを行います。
2年目に向けて、安心して業務に取り組むための基礎力を向上させていきましょう。
新入社員研修 受付終了しました。

開催日時 令和8年10月16日(金)10:00〜12:00
対象者 江東区内中小企業の令和8年3月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名(申込順)※1社5名まで
申込期間 令和8年3月16日(月)9:30~10月15日(木)
※新入社員研修終了後も、継続してお申込みいただけます。

 

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定着率アップが業績を変える!「人材定着」から始める生産性向上セミナー

人材の入れ替わりは、単なる欠員以上の損失を企業にもたらします。本セミナーでは、離職によって現場のノウハウが流出し、繰り返される再教育にリソースが削られることで
「組織全体の生産性」が低下する構造を徹底解説します。従業員の定着によってノウハウを資産化し、教育コストを削減し付加価値創出に転換することを目指します。
人が定着するほど業務が効率化し、現場のパフォーマンスが向上する好循環の作り方を提示します。

受付終了しました。

開催日時 令和8年10月5日(月) 10:00~12:00
対象者 江東区内中小企業の方(経営者、総務・人事担当、実務に活かしたい方)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名 申込順、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

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【人手不足解消の切り札!シリーズ②】シニア活躍の仕組みづくりセミナー

人手不足の解消に向けて、経験豊かなシニア人材の活躍は大きな戦力となります。一方で、「どのように受け入れればよいのか」「どんな働き方が適しているのか」と悩む声も少なくありません。
本セミナーでは、採用から受入れ、柔軟な働き方の導入まで、シニア人材の活躍を最大化するためのポイントをわかりやすくお伝えします。
自社の課題を整理し、明日からできることを一緒に考えましょう。

開催日時 令和8年10月14日(水) 10:00~12:00
対象者 江東区内中小企業の方(経営者、管理職、総務・人事担当)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名 申込順、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

受付終了しました。

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総務・人事必須の法的実務の留意点

総務・人事に関わる皆さまが知っておくべき労働基準法を根拠とするルールと、来年度からの法改正について解説します。
基本の知識、間違えやすい、注意しておきたいポイントもあわせて解説します。採用・定着のためには必須の知識となりますので、復習や情報のアップデートの機会としてぜひご参加ください。

開催日時 令和8年11月5日(木) 14:00~16:00
対象者 江東区内中小企業の方(経営者、総務・人事担当・実務に活かしたい方)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名 申込順、オンライン無制限

※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。
受講方法は、オンライン参加の企業様に別途ご案内いたします。

 

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【特別講演会】階層別研修(第1回)~経営者必見!他では聞けない!~人材不足に正面から向き合う 人材獲得に成功している中小企業はここが違う!

日本は大変深刻な“採用氷河期” に突入。
2025 年度の人材不足倒産件数や企業合併・吸収の件数は過去最高。
2026 年度はさらに拡大との予測、あらゆる業種で深刻な人材不足に直面。
そのような中、人材獲得に成功している中小企業はいったい何が違うのか?
この講演会で実例をご紹介しながら明らかにします。
【講師】市野喜久(パーソルホールディングス株式会社グループ営業本部 官公庁・地方創生セクター 担当部長)

開催日時 令和8年11月13日(金) 10:00~12:30 (講演会10:00~12:00、フリーディスカッション12:00~12:30)
対象者 江東区内中小企業の方(経営者、幹部)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面32名 申込順

 

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(対面参加)特別講演会:階層別研修【第1回】を申し込む

階層別研修(第2回)今日からできる!!メンバーが成長し、成果が出せる組織づくり

現在、採用を取り巻く環境が大きく変わってきています。業種によっては、なかなか求める人材が採用できません。
企業にとっては『今いる人をいかに優秀な人材=自立型人材に育てるか?』が大きな課題となってきます。
課題解決のためには、組織の活性化と中長期の社内教育の体系づくりが必要です。
本研修では人材育成コンサルタントとして、24 年間のべ7万人の人材育成経験を持つ講師が、事例も紹介しつつ、現場ですぐに取り組める組織活性化の方法をお伝えします。

開催日時 令和8年11月18日(水) 14:00~16:00
対象者 江東区内中小企業の方(管理職、リーダー)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面24名 申込順

 

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(対面参加)階層別研修【第2回】を申し込む

階層別研修(第3回)タックマンモデルで学ぶ 成果を出すチームのつくり方

本講座では、タックマンモデルを用いて、チームビルディングの「5 段階プロセス:形成期・混乱期・統一期・機能期・散会期」を学びます。
各段階で直面する課題に対して、効果的な対応策を検討し、自分はどのように関わるべきかを考えます。近年、チームワーキングという言葉も生まれてきました。
個人の行動がチームに与える影響を理解し、協力し合える職場づくりを目指します。

開催日時 令和8年11月26日(木) 14:00~16:00
対象者 江東区内中小企業の方(一般社員)
会場 江東しごとサポートセンター セミナールーム
(東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F)
定員 対面24名 申込順

 

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(対面参加)階層別研修【第3回】を申し込む