企業向けセミナー申込について
こちらのセミナーは、江東区内に本社または主たる事業所を有する中小「企業向け」に開催いたします。
◆企業向けサービス利用登録のご案内
未登録の企業様（初めてセンターをご利用される企業様）は、以下のボタンからサービス利用申込みをお願いいたします。
セミナーのお申込みには、企業向けサービスの利用登録が必要です。
◆令和8年度 企業向け講座年間スケジュール公開中！
◆令和8年度 企業向け講座上半期（4～9月）のより詳細なスケジュールはこちら
◆令和8年度 企業向け講座下半期（10～3月）のより詳細なスケジュールはこちら
※求職者の方はお申込みいただけませんのでご了承ください。
新入社員研修
ビジネスマナーやビジネススキルの基本習得や、学生と社会人の違い・社会人としての心構えの他、自身からコミュニケーションを取り、
気持ちを伝えることの重要性など、社内での人との関わりについても考えます。座学だけでなく、ワークも取り入れた実践研修です。
社内研修として、是非ご活用ください。
※本研修は、10月16日開催予定の「フォローアップ研修」と連動したプログラムです。
ご参加の方は、フォローアップ研修にも参加いただくことでより実践的スキルが身につけられますので、是非セットでお申込みください。
新入社員研修のみ、またはフォローアップ研修のみのご参加も可能です。
新入社員研修 受付終了しました。
| 開催日時 | 令和8年4月24日（金）10:00〜16:00（昼休憩1時間） ※昼食時に会場はご使用出来ませんので、外食していただけますようお願いいたします。 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の令和8年３月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員 |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名（申込順）※1社5名まで |
| 申込期間 | 令和8年3月16日（月）9：30～4月23日（木） |
フォローアップ研修 引き続き申込み受付中です。
入社して半年、業務に慣れ始めて業務量や関係者が増えることで、報告・連絡・相談のタイミングや伝え方に迷う場面が増えてきます。
１年目社員が業務を円滑に進めるために必要な「仕事を前に進めるための報・連・相」を、具体的な業務場面を想定したロールプレイングを通して確認します。
あわせて、業務を止めないための時間管理の考え方を整理し、一人で抱え込まず、周囲と連携して仕事を進める土台づくりを行います。
２年目に向けて、安心して業務に取り組むための基礎力を向上させていきましょう。
| 開催日時 | 令和8年10月16日（金）10:00〜12:00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の令和8年３月大学・専門学校・高等学校を卒業して入社する社員 |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名（申込順）※1社5名まで |
| 申込期間 | 令和8年3月16日（月）9：30～10月15日（木） ※新入社員研修終了後も、継続してお申込みいただけます。 |
忙しい管理職ほど使いたい！コーチング入門と実践 ～部下の自走を促し、管理職の負担を減らすコミュニケーション～【対面推奨】
「部下が自ら考えて動いてくれたら…」そう感じたことはありませんか？
成果を出し続けるチームでは、管理職がすべてを教え込むのではなく、部下の考えや持ち味を引き出す関わりがなされています。
本セミナーでは、部下に「考えろ」と言わなくても、部下が自発的に考え、行動に移せる「問いかけの技術」をお伝えします。
明日からの日常の会話や1on1が「指示の場」から「育成の場」に変わり、管理職自身の負担を減らしながら成果を最大化するチームづくりを目指しませんか。
【ご参加にあたって】
本セミナーでは、対面のコミュニケーションスキルを、ワークを通して実践的に学んでいただきます。
オンライン受講もお申込みいただけますが、
プログラムの効果を十分に得ていただくため、対面でのご参加を推奨いたします。
新入社員研修 受付終了しました。
| 開催日時 | 令和8年8月5日(水) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、リーダー） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、対面推奨
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
【新世代対応支援・実践編】 若手社員のやる気を高める「OJTでのコミュニケーション」のポイント
～ちょっとしたコミュニケーションのとり方の見直しで若手社員のやる気が変わる～
若手社員の育成・定着を強化したい中小企業を応援するセミナーです。
「仕事は受命に始まり、報告でワンサイクルする」というPDCAサイクルの中で、仕事を教える側（上司・先輩）と教わる側（若手社員）の間で交わされるコミュニケーションのとり方と内容を見直して、若手社員の成長スピードを上げていくための「やるべきこと」を学びます。
9月期U29こうとうジョブマッチングへお申込みの企業様は、ぜひご参加ください！
| 開催日時 | 令和8年8月25日(火) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当、リーダー） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
帰ってきた！知っておきたい面接NGシーン2026
人手不足が続く中、「面接で見極めたはずの人材が定着しない」「応募者の反応が年々悪くなっている」と感じていませんか。
2年前にご好評をいただいたセミナーがバージョンアップ！採用担当者が無意識にやってしまいがちな面接NGシーンを具体事例で解説します。
法律・ハラスメントの観点だけでなく、応募者の本音・辞退につながる瞬間に焦点を当て、「選ばれる企業」の面接改善ポイントを実践的に学びます。
| 開催日時 | 令和8年9月9日(水) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
申込開始は8/3(月)9：30～
社員のやる気を引き出す！中小企業のための人事評価制度入門
公平性に欠ける、納得感がうすい、形骸化している…そんな人事評価制度の悩みを解決！中小企業にフィットする評価制度の考え方や押さえるべきポイントについて、事例などを交えてわかりやすく学べます。
本セミナーでは、中小企業に最適な評価の仕組みをわかりやすく解説し、すぐ使える実践ノウハウを提供します。
人事評価制度の基本から導入のコツまで、社員のやる気を引き出す制度に！公平で納得感ある評価制度で組織力を高めましょう。
| 開催日時 | 令和8年9月16日(水) 10：00～12：00 |
|---|---|
| 対象者 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当） |
| 会場 | 江東しごとサポートセンター セミナールーム （東京都江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9F） |
| 定員 | 対面32名 申込順、オンライン無制限
※オンライン受講の場合は「Zoom」を使用します。 |
申込開始は8/3(月)9：30～