【本文】

ビジネス環境の変化、価値観や働き方の多様化に伴い、マネジメントの姿も変化しています。自分のこれまでのやり方に固執するのではなく、自分の持ち味を活かした関わりや育成指導を行うことで定着化につながり、エンゲージメントの高い組織が実現できます。７月に続き、自分の持ち味を活かしたメンバーとの関わり方、エンゲージメントが醸成されるチーム作りなどをお伝えします。
また、７月の階層別研修のポイントを含め、管理職の役割や実践的スキルを深掘りしていきます。

【主な内容(予定)】
・７月研修の復習
・管理職・リーダーとしての自己理解
・自分を持ち味を活かしたメンバー育成
・従業員エンゲージメントとワークエンゲージメント
・メンバー理解、仕事観の醸成方法
・成長促進、納得感を持たせる「伝え方」
・コストゼロの育成術（承認とフィードバック）

セミナージャンル *

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開始日 *

			20241121			

終了日

開催時間詳細 *

			
13:00～17:00
			

状態 *

			disactive			

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム