2019年02月05日 ～ 2019年02月05日

15：00～16：30

こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム

企業向け

【ご案内・申込書】採用力向上シリーズ全3回（PDF）

【内容】

「採用」をテーマにしたセミナーを3回にわたり開催します。人口減少や景気回復を背景に企業規模や採用形態に関わらず企業の採用難時代が続いています。そこで今回は、3回の連続セミナーで「採用活動」を多面的に取り上げ、求める人材の応募・採用につながるヒントを提供します。中小企業だからこその強みを活かす方策や採用担当者のスキルアップなど、明日から活用できる実践セミナーです。ぜひご参加ください。（1回のみのご参加も可能です。）

近年､求職者･学生の採用検討や自社PRの手段として､中小企業においてもインターンシップ（就業体験）プログラムへの関心が高まっています。本セミナーでは、人材採用の手段としてインターンシップを活用するメリットや､その最新動向、具体的な取り組み方など、より良い導入方法についてご紹介します。

◎コンテンツ
１）インターンシップ導入のメリット
２）インターンシップの最新動向
３）インターンシップの具体的な導入例
４）インターンシップの実施のポイント
５）より良い採用と人材育成のために

【開催日時】　2019年2月5日（火）15:00～16：30　（受付開始/14:30）

【講師】　神谷　敏康　氏　

株式会社ディアロゴス　代表取締役
約20年以上、大手就職情報会社に勤務し、様々な企業の新卒採用を支援。現在は厚生労働省や東京しごと財団、特別区の就職支援事業にも携わり、インターンシップなど求人企業と求職者のマッチングをサポート。また、私立大学のキャリア系講座の非常勤講師としても登壇

【場所】　こうとう若者・女性しごとセンターセミナールーム

（江東区亀戸2-19-1　カメリアプラザ9階）

【対象】　区内中小企業の経営者および人事・総務、関係部門担当者

【参加費】無料

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容　①会社名　②ご参加者の所属・氏名　③ご連絡先電話番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。

電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

2019年02月08日 ～ 2019年02月08日

14：00～17：00

こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム

企業向け

【ご案内・申込書】採用力向上シリーズ全3回（PDF）

【内容】

「採用」をテーマにしたセミナーを3回にわたり開催します。人口減少や景気回復を背景に企業規模や採用形態に関わらず企業の採用難時代が続いています。そこで今回は、3回の連続セミナーで「採用活動」を多面的に取り上げ、求める人材の応募・採用につながるヒントを提供します。中小企業だからこその強みを活かす方策や採用担当者のスキルアップなど、明日から活用できる実践セミナーです。ぜひご参加ください。（1回のみのご参加も可能です。）

採用面接時の「質問力」と「傾聴力」のテクニックをお伝えいたします。採用でのミスマッチを防ぎ、求める人材を見極める面接スキルを磨く実践講座です。

【開催日時】　2019年2月8日（金）14:00～17：00　（受付開始/13:30）

【講師】　水野　順子　氏　

株式会社キャリアコレクション代表取締役、キャリアカウンセラー
ケイコとマナブ、日経ウーマン、Allaboutにて女性の転職コラム執筆。 求職者の様々なニーズや悩みに向き合い、一方で、多くの企業情報にも精通している就職支援のプロフェッショナル

【場所】　こうとう若者・女性しごとセンターセミナールーム

（江東区亀戸2-19-1　カメリアプラザ9階）

【対象】　区内中小企業の経営者および人事・総務、関係部門担当者

【参加費】無料

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容　①会社名　②ご参加者の所属・氏名　③ご連絡先電話番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。

電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

2019年02月18日 ～ 2019年02月18日

14：00～17：00

　江東文化センター3階　第1研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

企業向け

【ご案内】人材定着力向上講座201902

こうとう若者・女性しごとセンターでは、定着支援コンサルティング※の一環として、
区内中小企業の経営者・社員向けに階層別研修を開催します。
採用とともに中小企業の人事課題となっている「人材の定着」を目的として、
座学だけではなくワークも活用した実践的プログラムを提供します。
意識改革や異業種交流にも繫がる研修です。是非ご活用ください。

※定着支援コンサルティングとは、従業員の定着および早期離職の防止を目的に、
貴社の人事課題を解決するための支援事業です。
「従業員意識調査(Web調査）」と「個別コンサルティング」を無料で実施します。
従業員意識調査の結果を分析し、人事課題の整理・改善策をご提案。専門家の訪問相談や
セミナーによるフォローアップで、より良い職場づくりのお手伝いをいたします。
■コンサルティングについてのお問い合わせは、当センター03-5836-5160

【内容】  ～「なりたい自分」になるための思考法～
自らキャリアを切り拓くために、将来ビジョンを描き、一歩踏み出すための手法をお伝えします。
「なりたい姿」を描く/今の仕事を振り返る/自発的に動ける社員になるための思考法

【開催日時】　2019年2月18日（月）14:00～17：00　（受付開始/13:30）

【講師】　青木　誠　氏　
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社ワークスイッチ事業部
ワークスタイルコンサルタント

ワークスイッチ事業部にてコンサルティングに従事。中小企業の離職防止・人材定着支援業務のほか、
テレワーク導入コンサルティング業務に多く携わる。特に、従業員意識調査などの分析実績を多く持つ。

【会場】　江東文化センター3階　第1研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

【対象】　江東区内中小企業に勤務されている方　若手社員概ね30歳以下、非管理職向け

【参加費】無料

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容　①企業名　②参加希望講座　③ご参加者の所属・氏名
④ご連絡先電話番号・ＦＡＸ番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。

電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

2019年02月19日 ～ 2019年02月19日

14：00～17：00

　江東文化センター3階　第1研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

企業向け

【ご案内】人材定着力向上講座201902

こうとう若者・女性しごとセンターでは、定着支援コンサルティング※の一環として、
区内中小企業の経営者・社員向けに階層別研修を開催します。
採用とともに中小企業の人事課題となっている「人材の定着」を目的として、
座学だけではなくワークも活用した実践的プログラムを提供します。
意識改革や異業種交流にも繫がる研修です。是非ご活用ください。

※定着支援コンサルティングとは、従業員の定着および早期離職の防止を目的に、
貴社の人事課題を解決するための支援事業です。
「従業員意識調査(Web調査）」と「個別コンサルティング」を無料で実施します。
従業員意識調査の結果を分析し、人事課題の整理・改善策をご提案。専門家の訪問相談や
セミナーによるフォローアップで、より良い職場づくりのお手伝いをいたします。
■コンサルティングについてのお問い合わせは、当センター03-5836-5160

【内容】 ～チーム力を最大限に引き出すマネジメント手法～
マネジメントについて基礎から学ぶだけでなく、チームを強化するための明日から使える具体的な手法をお伝えします。
管理職・リーダーの役割と必要なスキルとは/部下育成のためのポイント（コーチング）

【開催日時】　2019年2月19日（火）14:00～17：00　（受付開始/13:30）

【講師】　森　啓亮　氏　

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社ワークスイッチ事業部
ワークスタイルコンサルタント

ワークスイッチ事業部にてコンサルティングに従事。中小企業の離職防止・人材定着支援業務のほか、
テレワーク導入コンサルティング業務に多く携わる。従業員意識調査などの分析・提案実績を多く持つほか、
企業向けセミナー・研修講師としても活動中。

【会場】　江東文化センター3階　第1研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

【対象】　江東区内中小企業に勤務されている方　職場リーダー、管理職向け

【参加費】無料

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容　①企業名　②参加希望講座　③ご参加者の所属・氏名
④ご連絡先電話番号・ＦＡＸ番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。

電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

2019年02月22日 ～ 2019年02月22日

14：00～16：00

江東文化センター3階　第2研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

企業向け

【ご案内】人材定着力向上講座201902

こうとう若者・女性しごとセンターでは、定着支援コンサルティング※の一環として、
区内中小企業の経営者・社員向けに階層別研修を開催します。
採用とともに中小企業の人事課題となっている「人材の定着」を目的として、
座学だけではなくワークも活用した実践的プログラムを提供します。
意識改革や異業種交流にも繫がる研修です。是非ご活用ください。

※定着支援コンサルティングとは、従業員の定着および早期離職の防止を目的に、
貴社の人事課題を解決するための支援事業です。
「従業員意識調査(Web調査）」と「個別コンサルティング」を無料で実施します。
従業員意識調査の結果を分析し、人事課題の整理・改善策をご提案。専門家の訪問相談や
セミナーによるフォローアップで、より良い職場づくりのお手伝いをいたします。
■コンサルティングについてのお問い合わせは、当センター03-5836-5160

【内容】  ～働き続けたい組織を実現するための経営ビジョン浸透術～
社員が働き続けたいと思う職場・企業成長につながる環境づくりのために、
トップとして何をやるべきかを考える場を提供します。
他社との交流から「わが社らしさ」を理解する/ビジョン浸透のプロセスと実践

【開催日時】　2019年2月22日（金）14:00～17：00　（受付開始/13:30）

【講師】　平塚　優子　氏　

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社ワークスイッチ事業部
ワークスタイルコンサルタント/マネージャーMBA修士

大学卒業後、渡米。帰国後、2005年大手人材総合サービス会社に入社。主に中小企業の採用・育成・組織構築領域、
チャネル開発領域に従事。1年間の子育て・フリーランス期間を経て2018年ワークスイッチ事業部に参画。
公共事業のワークスタイル変革・テレワーク導入支援事業・人材定着支援事業にてコンサルタントとして活動中。

【会場】　江東文化センター3階　第2研修室
（江東区東陽4-11-3　TEL:03-3644-8111）

【対象】　江東区内中小企業に勤務されている方　経営者、役員向け

【参加費】無料

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容　①企業名　②参加希望講座　③ご参加者の所属・氏名
④ご連絡先電話番号・ＦＡＸ番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。

電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00