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≪企業向け≫社員をつなぎとめる社員ミーティングの進め方～SDGsにつながる仕事の意味を共有する～【オンライン受講可】
企業向け
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≪企業向け≫社員をつなぎとめる社員ミーティングの進め方～SDGsにつながる仕事の意味を共有する～【オンライン受講可】
セミナー概要
「自社の事業は社会のどこに役立っているのか？」「その中で私の仕事はどこに貢献しているのか？」自分の仕事の意味、意義を理解することは、従業員の定着のための重要な要素のひとつです。
年度のはじめに自社のミッション（存在意義）を考え、それがSDGsにもつながることを社員と共有することで、会社との距離を縮め、社員のモチベーションを引き出しましょう。このセミナーでは、全社員で行うミーティングの進め方をお伝えいたしますので、ぜひご参加ください。
【内容】
・自社の原点を思い出す
・顧客のニーズとは何かを考える
・自社のミッション（存在意義）を言語化する
・会議の進め方（ファシリテーションスキル）のコツを学ぶ
| 講師 |
岩﨑玲子（株式会社 For SDGs代表取締役）
中小企業診断士／社会福祉士／日本キャリア開発協会認定／キャリア開発アドバイザー
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・管理職・人事担当） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
2/2（月）9:30 ～3/9（月）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫「働きながら成長する人」は知っている！ストレスマネジメント講座～ストレスを成長につなげる方法～【オンライン受講可】
企業向け
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≪企業向け≫「働きながら成長する人」は知っている！ストレスマネジメント講座～ストレスを成長につなげる方法～【オンライン受講可】
セミナー概要
「毎日が何となくしんどい」「仕事のプレッシャーが大きい」「苦手な人がいる」…そんなストレス、誰にでもありますよね。そして「私はストレスに弱いから…」と諦めていませんか？実は、ストレスへの対処法は“知っているかどうか”が大きなカギ。この講座では、ストレスの特性と３つのストレス対処法を理解いただき、ストレスを成長につなげるコツを学んでいただきます。ご自身の“勝ちパターン”を見つけながら、前向きに働く毎日を手に入れませんか。
【内容】
・敵の正体を知る～ストレスの特性を理解する
・成長につなげる３つのストレス対処法を学ぶ
・自分の勝ちパターンや今後の対策を考える
| 講師 |
尾上俊介
産業カウンセラー／国家資格キャリアコンサルタント／障害者職業生活相談員
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・従業員・人事担当） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
2/2（月）9:30 ～3/11（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
＜お願い＞
申込期間最終日までに利用登録を完了（面談まで終了）する必要がございます。
お申込み後には、自動返信メールをお送りしておりますので、必ずご確認ください。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。