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≪企業向け≫階層別研修(第2回)マネジメント ~エンゲージメントの高い組織となる 部下育成や関わりについて学ぶ~
企業向け
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≪企業向け≫階層別研修(第2回)マネジメント ~エンゲージメントの高い組織となる 部下育成や関わりについて学ぶ~
セミナー概要
ビジネス環境変化、価値観や働き方が多様化している昨今、マネジメントも変化してきました。ハラスメントを恐れて指導できない管理職ではなく、自分のこれまでのやり方に固執するのではなく、個々人をしっかり育成指導することで定着及びエンゲージメントの高い組織が実現できます。第2回は、管理職・リーダー層の方を対象に、メンバー指導の在り方・関わり方をお伝えします。
【主な内容(予定)】
・管理職の役割と求められる資質の変化
・「自己理解」できていない管理職のリスク
・エンゲージメント
・感情マネジメント
・課題の抽出
講師 |
三浦 睦子 氏
サプナ社会保険労務士法人 代表
特定社会保険労務士/CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」/産業カウンセラー |
対象 |
管理職層・リーダー層 |
定員 |
24名 ※申込み順 1社2名まで |
申込期間 |
6/3(月) 9:30 ~7/19(金)まで。 |
申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
お問い合わせ |
電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
![企業向けセミナーを申込む](https://koto-shigoto.jp/wp-content/uploads/2021/09/business_seminar.jpg)
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≪企業向け≫階層別研修(第3回)自分の活かし方 ~主体的にキャリア形成を行い、 組織に貢献できる人材になる~
企業向け
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≪企業向け≫階層別研修(第3回)自分の活かし方 ~主体的にキャリア形成を行い、 組織に貢献できる人材になる~
セミナー概要
産業構造の変化、AI・DX化に伴い、「社員の質イコール成果」となってきました。自分の活かし方を知っている、セルフプロデュース力の高い社員は、やらされ感なく主体的に業務課題に取り組み、能力を惜しみなく発揮し、他者と協力できる社員に成長します。第3回は、一般社員の方を対象にキャリア形成や強みの作り方、セルフプロデュースなどについてお伝えします。
【主な内容(予定)】
・これからのキャリア形成
・自己理解の推奨(あなたにとって、働くこととは)
・強みの作り方、セルフプロデュース
・巻き込み力アップ、フォロワーシップ
・課題の抽出
講師 |
三浦 睦子 氏
サプナ社会保険労務士法人 代表
特定社会保険労務士/CDA「キャリアデベロップメントアドバイザー」/産業カウンセラー |
対象 |
一般社員層 |
定員 |
24名 ※申込み順 1社2名まで |
申込期間 |
6/3(月) 9:30 ~7/23(火)まで。 |
申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
お問い合わせ |
電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
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