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受付中 2026-07-07
≪企業向け≫階層別研修（第1回） インナーブランディングとサスティナブル経営～採用しやすく、離職しにくい、成長する会社をつくる方法～
企業向け
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受付中
≪企業向け≫階層別研修（第1回） インナーブランディングとサスティナブル経営～採用しやすく、離職しにくい、成長する会社をつくる方法～
セミナー概要
採用しにくく、離職しやすい傾向は今後もますます続くでしょう。しかし、社内で取り組むインナーブランディングは、採用、離職、業績にまで効く、一石何鳥にもなる方法論です。そこに、近年注目されているサスティナブル経営の考え方を加味することで、自社が世の中にどんな価値をもたらさなければならないのかを考え、実践する機会となります。社内や社外へどのような取り組みを行えば、会社を強くすることができるのかを一緒に考えます。
【内容】
・採用、離職、業績等中小企業をとりまく状況
・インナーブランディングとは？
・サスティナブル経営とは？
・取り組みの効果と事例
・自社を社内外に魅力的に伝えるワーク
（１）自社の強みとは？
（２）自社の強みがもたらしている価値とは？
（３）その価値をどのように伝えていくか？
（４）その価値をどのように社内外で伝えていくか？
| 講師 |
深澤了（むすび株式会社 代表取締役） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・幹部） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/6（月）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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受付中 2026-07-16
≪企業向け≫階層別研修（第2回） エンゲージメントを高めることで定着率を上げる方法を学ぶ
企業向け
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受付中
≪企業向け≫階層別研修（第2回） エンゲージメントを高めることで定着率を上げる方法を学ぶ
セミナー概要
採用環境は年々厳しくなり、改善も期待できません。そのような状況下で組織パフォーマンスを最大化するには、メンバーの定着率を高めることが必須です。「階層別研修」第2回目は、管理職・リーダーの方を対象に、メンバーのエンゲージメントを高めることで、定着率を上げる方法を学びます。人事をはじめ様々な部署の経験を持つ講師が、その経験から得たノウハウをワークショップ等を活用して具体的にお伝えします。
【内容】
・エンゲージメントを高める目的
・エンゲージメントを高める方法と効果測定
・人材育成の目的と目標
・人材育成の方法
| 講師 |
横山政司（いときち合同会社） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/15（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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受付中 2026-07-23
≪企業向け≫中小企業のための育休・介護対応と制度活用のポイント【オンライン受講可】
企業向け
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受付中
≪企業向け≫中小企業のための育休・介護対応と制度活用のポイント【オンライン受講可】
セミナー概要
人材が定着する職場をつくるために、育休・介護対応は重要な課題です。このセミナーでは、人事・男女労働者双方の視点から制度の理解と実務対応をわかりやすく解説。補助金・助成金や認定制度（くるみん、えるぼし認定など）の活用法や、企業の魅力を高めるヒントを提供します。経営者・総務・人事担当者、実務に活かしたい方におすすめです。
【内容】
・人材定着に向けた職場環境整備の重要性
・育休・介護制度の基礎
・補助金・助成金の活用方法
・認定制度とは？企業価値向上への活かし方
| 講師 |
松永祐子（ワークデザイン社労士事務所） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者、人事・総務、現場の実務に役立てたい方） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/22（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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受付中 2026-07-30
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
企業向け
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受付中
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
セミナー概要
ビジネス環境の変化や働き方の多様化により、日常業務の進め方や仕事の捉え方も見直しが求められています。業務に慣れる一方で、やり方が固定化してしまうことも少なくありません。
本研修では一般社員の方を対象に、日常業務を多角的に見つめ直し、自分の仕事を整理する視点をお伝えします。ワークや対話を通じて、業務の振り返りや見直しのヒントを得ながら、明日から無理なく取り組める「自分にできること」を考えます。
【内容】
・日常業務の振り返りと整理
・仕事を多角的に捉える視点
・身近な業務を見直すヒント
・意見交換を通じた気づき
・明日からの行動の整理
| 講師 |
西田かおり
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
日本マナープロトコール協会
マナープロトコール検定準1級
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| 対象 |
江東区内中小企業の方（一般社員） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/29（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
【対面受講】面接の基本を学んで実践練習「自信がつく面接対策講座」【グループワーク有】
どなたでも
受付中
【対面受講】面接の基本を学んで実践練習「自信がつく面接対策講座」【グループワーク有】
セミナー概要
様々な企業の面接にも対応できるように、面接の流れや、目的、マナー、ルールなど「面接の基本」と、企業が何を見ているのか、どんな質問をされるのかまでわかりやすく解説します。実際に面接練習をする事で不安解消に繋げましょう。
【こんな方におススメ★】
・面接の流れや基本を知りたい
・面接ではどんな質問をされるのか知りたい
・質問されたことにうまく答えられない
| 講師 |
当センターキャリアアドバイザー |
| 定員 |
32名（申込順） |
| 申込期間 |
5/15（金）9:30 ～ |
| 申込方法 |
お電話またはFAX、申込ページよりお申込みください。
電話番号：03-5836-5160
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
※セミナーのお申込みには、事前にセンターの利用登録が必要です。
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第1回） インナーブランディングとサスティナブル経営～採用しやすく、離職しにくい、成長する会社をつくる方法～
企業向け
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第1回） インナーブランディングとサスティナブル経営～採用しやすく、離職しにくい、成長する会社をつくる方法～
セミナー概要
採用しにくく、離職しやすい傾向は今後もますます続くでしょう。しかし、社内で取り組むインナーブランディングは、採用、離職、業績にまで効く、一石何鳥にもなる方法論です。そこに、近年注目されているサスティナブル経営の考え方を加味することで、自社が世の中にどんな価値をもたらさなければならないのかを考え、実践する機会となります。社内や社外へどのような取り組みを行えば、会社を強くすることができるのかを一緒に考えます。
【内容】
・採用、離職、業績等中小企業をとりまく状況
・インナーブランディングとは？
・サスティナブル経営とは？
・取り組みの効果と事例
・自社を社内外に魅力的に伝えるワーク
（１）自社の強みとは？
（２）自社の強みがもたらしている価値とは？
（３）その価値をどのように伝えていくか？
（４）その価値をどのように社内外で伝えていくか？
| 講師 |
深澤了（むすび株式会社 代表取締役） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・幹部） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/6（月）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第2回） エンゲージメントを高めることで定着率を上げる方法を学ぶ
企業向け
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第2回） エンゲージメントを高めることで定着率を上げる方法を学ぶ
セミナー概要
採用環境は年々厳しくなり、改善も期待できません。そのような状況下で組織パフォーマンスを最大化するには、メンバーの定着率を高めることが必須です。「階層別研修」第2回目は、管理職・リーダーの方を対象に、メンバーのエンゲージメントを高めることで、定着率を上げる方法を学びます。人事をはじめ様々な部署の経験を持つ講師が、その経験から得たノウハウをワークショップ等を活用して具体的にお伝えします。
【内容】
・エンゲージメントを高める目的
・エンゲージメントを高める方法と効果測定
・人材育成の目的と目標
・人材育成の方法
| 講師 |
横山政司（いときち合同会社） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/15（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫中小企業のための育休・介護対応と制度活用のポイント【オンライン受講可】
企業向け
受付中
≪企業向け≫中小企業のための育休・介護対応と制度活用のポイント【オンライン受講可】
セミナー概要
人材が定着する職場をつくるために、育休・介護対応は重要な課題です。このセミナーでは、人事・男女労働者双方の視点から制度の理解と実務対応をわかりやすく解説。補助金・助成金や認定制度（くるみん、えるぼし認定など）の活用法や、企業の魅力を高めるヒントを提供します。経営者・総務・人事担当者、実務に活かしたい方におすすめです。
【内容】
・人材定着に向けた職場環境整備の重要性
・育休・介護制度の基礎
・補助金・助成金の活用方法
・認定制度とは？企業価値向上への活かし方
| 講師 |
松永祐子（ワークデザイン社労士事務所） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者、人事・総務、現場の実務に役立てたい方） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/22（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
企業向け
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
セミナー概要
ビジネス環境の変化や働き方の多様化により、日常業務の進め方や仕事の捉え方も見直しが求められています。業務に慣れる一方で、やり方が固定化してしまうことも少なくありません。
本研修では一般社員の方を対象に、日常業務を多角的に見つめ直し、自分の仕事を整理する視点をお伝えします。ワークや対話を通じて、業務の振り返りや見直しのヒントを得ながら、明日から無理なく取り組める「自分にできること」を考えます。
【内容】
・日常業務の振り返りと整理
・仕事を多角的に捉える視点
・身近な業務を見直すヒント
・意見交換を通じた気づき
・明日からの行動の整理
| 講師 |
西田かおり
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
日本マナープロトコール協会
マナープロトコール検定準1級
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| 対象 |
江東区内中小企業の方（一般社員） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/29（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
＜お願い＞
申込期間最終日までに利用登録を完了（面談まで終了）する必要がございます。
お申込み後には、自動返信メールをお送りしておりますので、必ずご確認ください。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。