受付終了しました
≪企業向け≫「中途採用術 2022」 ~採用から始まる!職場定着~ 【オンライン受講可】
企業向け
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≪企業向け≫「中途採用術 2022」 ~採用から始まる!職場定着~ 【オンライン受講可】
セミナー概要
昨年度ご好評いただいた、中途採用術2022年度版!即戦力としての中途採用社員の活躍が企業の成長に繋がります。求人票から採用・育成まで、しっかり連動した採用戦略の肝をお伝えします。
【内容(予定)】
●採用ターゲットを絞った採用戦略を
●採用成功の「肝」~待たない・媚びない・待たせない~
●「志望動機は持ってこないもの」と心得る
●集まる!「求人票」~集まる言葉・嫌われる言葉~
●「職場定着」へ最初の一手
講師 |
小澤 明人 氏
リッチピクチャーズ株式会社
リッチピクチャーズ(株)キャリアファシリテーショングループ・プロデューサーとして、多くの企業の採用現場において「辞めない採用」をプロデュース。
全国の大学・自治体・厚労省関連事業にて講演・研修セミナー・育成カリキュラム作成も行う。 |
対象 |
区内中小企業の経営者、総務・人事担当、管理者向け |
定員 |
32名(申込順)、オンライン無制限 |
参加費 |
無料 |
申込期間 |
9/15(木)9:30 ~ |
申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
お問い合わせ |
電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
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≪企業向け≫社員の定着と成長につながるメンター制度って何? ~中小企業のための活用と導入方法~【オンライン受講可】
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≪企業向け≫社員の定着と成長につながるメンター制度って何? ~中小企業のための活用と導入方法~【オンライン受講可】
セミナー概要
若者・後輩社員の定着・育成の方法として、メンター制度を取り上げます。
後輩社員のモチベーションのみならず、先輩社員たちのスキルアップとしても有効なメンター制度。中小企業での活用を前提に、わかりやすく解説いたします。
【主な内容(予定)】
●「メンター制度」って何?
●成功事例、メリット・デメリット
●中小企業でも取り入れやすい、メンター制度導入方法
講師 |
水野 順子 氏
CareerCollection代表、ビジネスメンタルトレーナー
産業カウンセラーとして20,000人以上へキャリアカウンセリング
ケイコとマナブ、日経ウーマン、Allaboutにて女性の転職コラム執筆 |
定員 |
32名(申込順) |
申込期間 |
9/15(木) 9:30 ~ |
申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
お問い合わせ |
電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
<お願い>
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。