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受付中 2026-01-16
≪企業向け≫人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！シリーズ③定年後再雇用・継続雇用のための労務管理のポイント【オンライン受講可】
企業向け
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受付中
≪企業向け≫人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！シリーズ③定年後再雇用・継続雇用のための労務管理のポイント【オンライン受講可】
セミナー概要
企業における高齢者雇用の重要性が増す中、再雇用制度の導入は避けて通れない課題となっています。本セミナーでは、再雇用制度の特徴やメリットを整理し、実際に導入するために必要な実務整理（就業規則や労使協定の見直し、労働条件の設定）について解説します。さらに、再雇用促進に役立つ助成金制度を活用する方法を具体的にご紹介し、企業の負担を軽減しながら、定年後も働き続ける環境を整えるための実践的なノウハウを提供します。
【内容】
・再雇用制度の特徴とメリット
・再雇用導入時の実務整理（就業規則、労使協定、労働条件）
・活用できる助成制度の紹介
| 講師 |
松永祐子 氏
ワークデザイン社労士事務所
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・総務、人事担当者・実務へ活かしたい方） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/15（木）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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受付中 2026-01-22
≪企業向け≫新入社員の「定着・育成」を支える！中小企業のための新入社員研修の工夫 ～若手から中途採用まで～【オンライン受講可】
企業向け
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受付中
≪企業向け≫新入社員の「定着・育成」を支える！中小企業のための新入社員研修の工夫 ～若手から中途採用まで～【オンライン受講可】
セミナー概要
新人教育が、担当者に任せきりになってしまう、OJTが属人化し、会社として教育する体制を整えるのが難しい…。
そんなお悩みを抱える中小企業の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、新卒・既卒にこだわらない「新入社員研修」の工夫や仕組み作りを紹介します。社員の定着・育成を支える研修体制を整えるヒントに、ぜひご活用ください。
【内容】
・中小企業が抱える「新入社員研修」の課題
・「研修の充実」がもたらす定着と育成効果
・取り入れやすい新入社員研修の工夫
| 講師 |
真木野志保 氏
2級キャリアコンサルティング技能士／日本プロフェッショナル講師協会 認定講師
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・人事担当・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/21（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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受付中 2026-01-26
≪企業向け≫管理者が知っておきたい社員の離職防止策 ～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～【オンライン受講可】
企業向け
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受付中
≪企業向け≫管理者が知っておきたい社員の離職防止策 ～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～【オンライン受講可】
セミナー概要
採用した社員がすぐに辞めてしまう」、「長く勤めていた社員が突然辞めてしまう」、そんな悩みを抱える企業様へ。社員が「ここで働き続けたい」と思える職場を作るには、メンタルヘルスケアと個々のモチベーションの源泉を捉えるアプローチが求められます。本セミナーでは、企業が抱える「採用後の離職問題」に対し、メンタルヘルスケアと社員の心をつかむ関わり方のノウハウをお伝えします。社員が「辞めない」「生き生きする」職場を一緒に作りませんか。
【内容】
・管理者が知っておきたいメンタルヘルスケア
・魅力的なゴールを提示するコツ
・モチベーションの源泉を引き出す方法
| 講師 |
尾上俊介 氏
産業カウンセラー／国家資格キャリアコンサルタント／
障害者職業生活相談員
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・人事担当・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/23（金）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！シリーズ③定年後再雇用・継続雇用のための労務管理のポイント【オンライン受講可】
企業向け
受付中
≪企業向け≫人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！シリーズ③定年後再雇用・継続雇用のための労務管理のポイント【オンライン受講可】
セミナー概要
企業における高齢者雇用の重要性が増す中、再雇用制度の導入は避けて通れない課題となっています。本セミナーでは、再雇用制度の特徴やメリットを整理し、実際に導入するために必要な実務整理（就業規則や労使協定の見直し、労働条件の設定）について解説します。さらに、再雇用促進に役立つ助成金制度を活用する方法を具体的にご紹介し、企業の負担を軽減しながら、定年後も働き続ける環境を整えるための実践的なノウハウを提供します。
【内容】
・再雇用制度の特徴とメリット
・再雇用導入時の実務整理（就業規則、労使協定、労働条件）
・活用できる助成制度の紹介
| 講師 |
松永祐子 氏
ワークデザイン社労士事務所
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| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者・総務、人事担当者・実務へ活かしたい方） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/15（木）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫新入社員の「定着・育成」を支える！中小企業のための新入社員研修の工夫 ～若手から中途採用まで～【オンライン受講可】
企業向け
受付中
≪企業向け≫新入社員の「定着・育成」を支える！中小企業のための新入社員研修の工夫 ～若手から中途採用まで～【オンライン受講可】
セミナー概要
新人教育が、担当者に任せきりになってしまう、OJTが属人化し、会社として教育する体制を整えるのが難しい…。
そんなお悩みを抱える中小企業の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、新卒・既卒にこだわらない「新入社員研修」の工夫や仕組み作りを紹介します。社員の定着・育成を支える研修体制を整えるヒントに、ぜひご活用ください。
【内容】
・中小企業が抱える「新入社員研修」の課題
・「研修の充実」がもたらす定着と育成効果
・取り入れやすい新入社員研修の工夫
| 講師 |
真木野志保 氏
2級キャリアコンサルティング技能士／日本プロフェッショナル講師協会 認定講師
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| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・人事担当・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/21（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫管理者が知っておきたい社員の離職防止策 ～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～【オンライン受講可】
企業向け
受付中
≪企業向け≫管理者が知っておきたい社員の離職防止策 ～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～【オンライン受講可】
セミナー概要
採用した社員がすぐに辞めてしまう」、「長く勤めていた社員が突然辞めてしまう」、そんな悩みを抱える企業様へ。社員が「ここで働き続けたい」と思える職場を作るには、メンタルヘルスケアと個々のモチベーションの源泉を捉えるアプローチが求められます。本セミナーでは、企業が抱える「採用後の離職問題」に対し、メンタルヘルスケアと社員の心をつかむ関わり方のノウハウをお伝えします。社員が「辞めない」「生き生きする」職場を一緒に作りませんか。
【内容】
・管理者が知っておきたいメンタルヘルスケア
・魅力的なゴールを提示するコツ
・モチベーションの源泉を引き出す方法
| 講師 |
尾上俊介 氏
産業カウンセラー／国家資格キャリアコンサルタント／
障害者職業生活相談員
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| 対象 |
江東区内中小企業の方（管理職・人事担当・リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
12/1（月）9:30 ～1/23（金）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
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申込期間最終日までに利用登録を完了（面談まで終了）する必要がございます。
お申込み後には、自動返信メールをお送りしておりますので、必ずご確認ください。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。