受付中
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
企業向け
受付中
≪企業向け≫階層別研修（第3回） 日常業務を多角的に見つめ直す ～仕事の改善点と自分にできること～
セミナー概要
ビジネス環境の変化や働き方の多様化により、日常業務の進め方や仕事の捉え方も見直しが求められています。業務に慣れる一方で、やり方が固定化してしまうことも少なくありません。
本研修では一般社員の方を対象に、日常業務を多角的に見つめ直し、自分の仕事を整理する視点をお伝えします。ワークや対話を通じて、業務の振り返りや見直しのヒントを得ながら、明日から無理なく取り組める「自分にできること」を考えます。
【内容】
・日常業務の振り返りと整理
・仕事を多角的に捉える視点
・身近な業務を見直すヒント
・意見交換を通じた気づき
・明日からの行動の整理
| 講師 |
西田かおり
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
日本マナープロトコール協会
マナープロトコール検定準1級
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（一般社員） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
6/1（月）9:30 ～7/29（水）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫忙しい管理職ほど使いたい！コーチング入門と実践 ～部下の自走を促し、管理職の負担を減らすコミュニケーション～【対面推奨】
企業向け
受付中
≪企業向け≫忙しい管理職ほど使いたい！コーチング入門と実践 ～部下の自走を促し、管理職の負担を減らすコミュニケーション～【対面推奨】
セミナー概要
「部下が自ら考えて動いてくれたら…」そう感じたことはありませんか？成果を出し続けるチームでは、管理職がすべてを教え込むのではなく、部下の考えや持ち味を引き出す関わりがなされています。 本セミナーでは、部下に「考えろ」と言わなくても、部下が自発的に考え、行動に移せる「問いかけの技術」をお伝えします。明日からの日常の会話や1on1が「指示の場」から「育成の場」に変わり、管理職自身の負担を減らしながら成果を最大化するチームづくりを目指しませんか。
【ご参加にあたって】
本セミナーでは、対面のコミュニケーションスキルを、
ワークを通して実践的に学んでいただきます。
オンライン受講もお申込みいただけますが、
プログラムの効果を十分に得ていただくため、対面でのご参加を推奨いたします。
【内容】
・ なぜ部下は「考えない」「動かない」のかを整理する
・ 主体性を引き出すコーチングの基本
・ 明日から使えるコーチングの実践ポイント
| 講師 |
尾上俊介
プロフィール
|
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者、管理職、リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 ※対面参加推奨 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
7/1（水）9:30 ～8/4（火）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
受付中
≪企業向け≫【新世代対応支援・実践編】 若手社員のやる気を高める「OJTでのコミュニケーション」のポイント ～ちょっとしたコミュニケーションのとり方の見直しで若手社員のやる気が変わる～【オンライン受講可】
企業向け
受付中
≪企業向け≫【新世代対応支援・実践編】 若手社員のやる気を高める「OJTでのコミュニケーション」のポイント ～ちょっとしたコミュニケーションのとり方の見直しで若手社員のやる気が変わる～【オンライン受講可】
セミナー概要
若手社員の育成・定着を強化したい中小企業を応援するセミナーです。
「仕事は受命に始まり、報告でワンサイクルする」というPDCAサイクルの中で、仕事を教える側（上司・先輩）と教わる側（若手社員）の間で交わされるコミュニケーションのとり方と内容を見直して、若手社員の成長スピードを上げていくための「やるべきこと」を学びます。
9月期U29こうとうジョブマッチングへお申込みの企業様は、ぜひご参加ください！
【内容】
・令和の若者の特性
実はいつの時代でも存在するジェネレーションギャップと、人材定着のためのOJTの現場で予想されること
・「仕事は受命に始まり、報告でワンサイクルする」
指示の出し方(受け取り方)、報連相の教え方(基本動作)を総点検
・日々のコミュニケーションのとり方
挨拶と雑談で終わらせていませんか？朝(始業時)と夕方(終業時)のコミュニケーション法
・毎月の1on1の進め方
部下の成長につながるための質問スキルと傾聴スキルを身につける
| 講師 |
片山仁士（オフィス創見代表） |
| 対象 |
江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当、リーダー） |
| 定員 |
32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 |
無料 |
| 申込期間 |
7/1（水）9:30 ～8/24（月）まで |
| 申込方法 |
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ |
電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
＜お願い＞
申込期間最終日までに利用登録を完了（面談まで終了）する必要がございます。
お申込み後には、自動返信メールをお送りしておりますので、必ずご確認ください。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。