受付終了しました
							≪企業向け≫きちんと知ろう、ハラスメント~パワハラ防止対策義務化に向けて~【オンライン受講可】
							
								企業向け
							
						
						
							
								
									
									
										
											
												
													受付終了しました
												
												≪企業向け≫きちんと知ろう、ハラスメント~パワハラ防止対策義務化に向けて~【オンライン受講可】
											 
										 
										
										
										
										
											
												セミナー概要
												
													【内容(予定)】
今まで中小企業は「努力義務」とされていたパワハラ防止対策。
2022年4月からの「義務」化に先立ち、本講座ではパワハラ、セクハラ、マタハラ、SOGIハラなど、職場のハラスメントを分かりやすく解説。そもそもハラスメントとは?防止・対応方法もご紹介。誰もが安心して働ける環境を目指しましょう。
| 講師 | 
秋元紳司氏(ACT社会保険労務士事務所) | 
| 対象 | 
区内中小企業の人事・採用担当者 | 
| 定員 | 
24名(申込順)、オンライン無制限 | 
| 参加費 | 
無料 | 
| 申込期間 | 
11/15(月) 9:30 ~ | 
| 申込方法 | 
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 | 
| お問い合わせ | 
電話番号:03-5836-5161 
FAX番号:03-3637-2351 
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 | 
 

												 
											 
										 
									 
								 
							 
						 					 										
				 						 					 
				 				
																																					
											
							受付終了しました
							≪企業向け≫求職者の志望度を上げる面接力向上セミナー①【オンライン受講可】
							
								企業向け
							
						
						
							
								
									
									
										
											
												
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												≪企業向け≫求職者の志望度を上げる面接力向上セミナー①【オンライン受講可】
											 
										 
										
										
										
										
											
												セミナー概要
												
													面接はお互いのミスマッチをなくすために「最も重要な場」です。基本的な面接のやり方、また求職者の隠れた魅力を引き出すための秘訣・見極め方をわかりやすくお伝えします。1月には続編②を開催します。
【内容(予定)】
・採用/就職環境の状況を理解する
・探す採用から育てる採用へ
・求職者/学生の気質を理解する
・面接の価値について
・面接官が与える影響力について(見極めると同時に見極められている)
・学生/求職者との対峙の仕方 (対面・オンライン)
・抵触してはいけない質問
・SNS炎上リスクについて
| 講師 | 
髙橋 健太郎 氏
 (株)ソーシャルデザイニング研究所 
人事コンサルタントとして、学校・企業・行政等で、就職支援活動全般やキャリア科目、 
ビジネススキル研修などの講演・研修を年間200本以上こなす。企業の採用戦略にも携わり、 
実際の会社説明会から選考まで関わることで、採用現場の“今”を伝えている。 
現在は「行動心理学」を取り入れた人間関係構築や営業・接客販売力のアップといった研修や 
自身のパフォーマンスを上げ、仕事の質や効率を高める「脳科学」を活かした講演にも尽力している。  | 
| 対象 | 
区内中小企業の人事・採用担当者 | 
| 定員 | 
24名(申込順)、オンライン無制限 | 
| 参加費 | 
無料 | 
| 申込期間 | 
11/15(月) 9:30 ~ | 
| 申込方法 | 
企業からの一括申込。WEB申込のみ。 | 
| お問い合わせ | 
電話番号:03-5836-5161 
FAX番号:03-3637-2351 
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 | 
 

												 
											 
										 
									 
								 
							 
						 					 										
										
										
										
										
				 						 					 
				 							 
					 
				 
			 
		 
	 
 
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