【本文】

若者・後輩社員の定着・育成の方法として、メンター制度を取り上げます。
後輩社員のモチベーションのみならず、先輩社員たちのスキルアップとしても有効なメンター制度。中小企業での活用を前提に、わかりやすく解説いたします。

【主な内容(予定)】
●「メンター制度」って何?
●成功事例、メリット・デメリット
●中小企業でも取り入れやすい、メンター制度導入方法

講師 水野 順子 氏

CareerCollection代表、ビジネスメンタルトレーナー

産業カウンセラーとして20,000人以上へキャリアカウンセリング
ケイコとマナブ、日経ウーマン、Allaboutにて女性の転職コラム執筆

定員 32名(申込順)
申込期間 9/15(木) 9:30 ~
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00
案内チラシを見る(別ウィンドウで開きます)

セミナージャンル *

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開始日 *

			20221020			

終了日

						

開催時間詳細 *

			

10:00~12:00

状態 *

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場所 *

			こうとう若者・女性しごとセンター セミナールーム