【本文】

若者・後輩社員の定着・育成の方法として、メンター制度を取り上げます。
後輩社員のモチベーションのみならず、先輩社員たちのスキルアップとしても有効なメンター制度。中小企業での活用を前提に、わかりやすく解説いたします。

【主な内容(予定)】
●「メンター制度」って何？
●成功事例、メリット・デメリット
●中小企業でも取り入れやすい、メンター制度導入方法

講師 水野 順子 氏

CareerCollection代表、ビジネスメンタルトレーナー

産業カウンセラーとして20,000人以上へキャリアカウンセリング
ケイコとマナブ、日経ウーマン、Allaboutにて女性の転職コラム執筆
定員 32名（申込順）
申込期間 9/15(木) 9:30 ～
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
案内チラシを見る（別ウィンドウで開きます）

セミナージャンル *

			Array
(
    [0] => 36
)

開始日 *

			20221020

終了日

開催時間詳細 *

			
10:00～12:00

状態 *

			disactive

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム