【本文】

自社で活躍する人材を見極め、採用していくのが面接です。求職者の魅力を引き出し、自社で活躍できる人材の見極め方を講義とワークを行いながらわかりやすくレクチャーいたします。※前回①の続編になります。①をご受講いただいていない方もご参加いただけます。

【内容(予定)】
・前回の振り返り
・面接の目的について
→自社で活躍する人材を見極める
→1次～最終までの目的について（何をどのタイミングで見極めているのか）
・求職者の魅力を引き出す心理的安全性の重要性について
・面接で聞くべき質問を考える
→Open／Close質問
→相手の魅力を引き出す深堀質問の仕方について
・志望度を上げるための双方向のポイント

講師 髙橋 健太郎 氏

（株）ソーシャルデザイニング研究所

人事コンサルタントとして、学校・企業・行政等で、就職支援活動全般やキャリア科目、
ビジネススキル研修などの講演・研修を年間200本以上こなす。企業の採用戦略にも携わり、
実際の会社説明会から選考まで関わることで、採用現場の“今”を伝えている。
現在は「行動心理学」を取り入れた人間関係構築や営業・接客販売力のアップといった研修や
自身のパフォーマンスを上げ、仕事の質や効率を高める「脳科学」を活かした講演にも尽力している。
対象 区内中小企業の人事・採用担当者
定員 24名（申込順）、オンライン無制限
参加費 無料
申込期間 12/15(水) 9:30 ～
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
案内チラシを見る（別ウィンドウで開きます）

セミナージャンル *

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開始日 *

			20220117

終了日

開催時間詳細 *

			
10:00~12:00

状態 *

			disactive

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム