【本文】
「部下が自ら考えて動いてくれたら…」そう感じたことはありませんか?成果を出し続けるチームでは、管理職がすべてを教え込むのではなく、部下の考えや持ち味を引き出す関わりがなされています。 本セミナーでは、部下に「考えろ」と言わなくても、部下が自発的に考え、行動に移せる「問いかけの技術」をお伝えします。明日からの日常の会話や1on1が「指示の場」から「育成の場」に変わり、管理職自身の負担を減らしながら成果を最大化するチームづくりを目指しませんか。
【ご参加にあたって】
本セミナーでは、対面のコミュニケーションスキルを、
ワークを通して実践的に学んでいただきます。
オンライン受講もお申込みいただけますが、
プログラムの効果を十分に得ていただくため、対面でのご参加を推奨いたします。
【内容】
・ なぜ部下は「考えない」「動かない」のかを整理する
・ 主体性を引き出すコーチングの基本
・ 明日から使えるコーチングの実践ポイント
| 講師 | 尾上俊介
プロフィール
|
|---|---|
| 対象 | 江東区内中小企業の方(経営者、管理職、リーダー) |
| 定員 | 32名 ※申込み順 ※対面参加推奨 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込期間 | 7/1(水)9:30 ~8/4(火)まで |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号:03-5836-5161 FAX番号:03-3637-2351 受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
セミナージャンル *
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開始日 *
20260805
終了日
開催時間詳細 *
10:00~12:00
状態 *
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場所 *
江東しごとサポートセンター セミナールーム
