【本文】

「部下が自ら考えて動いてくれたら…」そう感じたことはありませんか?成果を出し続けるチームでは、管理職がすべてを教え込むのではなく、部下の考えや持ち味を引き出す関わりがなされています。 本セミナーでは、部下に「考えろ」と言わなくても、部下が自発的に考え、行動に移せる「問いかけの技術」をお伝えします。明日からの日常の会話や1on1が「指示の場」から「育成の場」に変わり、管理職自身の負担を減らしながら成果を最大化するチームづくりを目指しませんか。

【ご参加にあたって】
本セミナーでは、対面のコミュニケーションスキルを、
ワークを通して実践的に学んでいただきます。
オンライン受講もお申込みいただけますが、

プログラムの効果を十分に得ていただくため、対面でのご参加を推奨いたします。

【内容】
・ なぜ部下は「考えない」「動かない」のかを整理する
・ 主体性を引き出すコーチングの基本
・ 明日から使えるコーチングの実践ポイント

講師 尾上俊介

プロフィール
対象 江東区内中小企業の方(経営者、管理職、リーダー)
定員 32名 ※申込み順 ※対面参加推奨
参加費 無料
申込期間 7/1(水)9:30 ~8/4(火)まで
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00
案内チラシを見る(別ウィンドウで開きます)
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※対面推奨のセミナーです。本ページ上部の「ご参加にあたって」をご確認ください

セミナージャンル *

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開始日 *

			20260805			

終了日

						

開催時間詳細 *

			

10:00~12:00

状態 *

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場所 *

			江東しごとサポートセンター セミナールーム