【本文】

先輩社員の重要な役割は「仕事を教える」こと。
今や「背中で学ぶ」「見て盗む」といった方法は通じません。
この研修で「教える(ティーチング)」と「伸ばす(コーチング)」両方を理解して、効果的な後輩育成につなげましょう。

【内容(予定)】
・後輩指導の心構え
1）若手社員の特徴と育成のポイント
2）後輩指導の基本
3）ティーチングとコーチング
・ティーチング
1）トレーナーの心構え
2）わかりやすい教え方
3）知識を習得する方法
4）フィードバック
・コーチング
1）コーチングの仕組み
2）「聞く」「訊く」「聴く」
3）質問の技術
4）ゴールとストーリー

講師 上岡 実弥子 氏

株式会社 キャラウィット

これまで5,000人以上のリーダーと面談し、10,000人以上にセミナーを行う。
元気が出るトーク、歯切れ良い語り口でモチベーションアップを図るコンサルタント。
感情と理論を踏まえた関係づくりを重視する。
対象 区内中小企業の中堅社員、リーダー層
定員 15名（申込順）
参加費 無料
申込期間 9/15(水) 9:30 ～
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号：03-5836-5161
FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
案内チラシを見る（別ウィンドウで開きます）

セミナージャンル *

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開始日 *

			20211025

終了日

開催時間詳細 *

			
10：00～17：00

状態 *

			disactive

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム