【本文】

若手社員の育成・定着を強化したい中小企業を応援するセミナーです。
「仕事は受命に始まり、報告でワンサイクルする」というPDCAサイクルの中で、仕事を教える側（上司・先輩）と教わる側（若手社員）の間で交わされるコミュニケーションのとり方と内容を見直して、若手社員の成長スピードを上げていくための「やるべきこと」を学びます。
9月期U29こうとうジョブマッチングへお申込みの企業様は、ぜひご参加ください！

【内容】
・令和の若者の特性
　実はいつの時代でも存在するジェネレーションギャップと、人材定着のためのOJTの現場で予想されること
・「仕事は受命に始まり、報告でワンサイクルする」
　指示の出し方(受け取り方)、報連相の教え方(基本動作)を総点検
・日々のコミュニケーションのとり方
　挨拶と雑談で終わらせていませんか？朝(始業時)と夕方(終業時)のコミュニケーション法
・毎月の1on1の進め方
　部下の成長につながるための質問スキルと傾聴スキルを身につける

セミナージャンル *

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開始日 *

			20260825			

終了日

開催時間詳細 *

			
10:00～12:00
			

状態 *

			active			

場所 *

			江東しごとサポートセンター セミナールーム