【本文】
【内容】
「採用」をテーマにしたセミナーを3回にわたり開催します。人口減少や景気回復を背景に企業規模や採用形態に関わらず企業の採用難時代が続いています。そこで今回は、3回の連続セミナーで「採用活動」を多面的に取り上げ、求める人材の応募・採用につながるヒントを提供します。中小企業だからこその強みを活かす方策や採用担当者のスキルアップなど、明日から活用できる実践セミナーです。ぜひご参加ください。（1回のみのご参加も可能です。）
近年､求職者･学生の採用検討や自社PRの手段として､中小企業においてもインターンシップ（就業体験）プログラムへの関心が高まっています。本セミナーでは、人材採用の手段としてインターンシップを活用するメリットや､その最新動向、具体的な取り組み方など、より良い導入方法についてご紹介します。
◎コンテンツ
１）インターンシップ導入のメリット
２）インターンシップの最新動向
３）インターンシップの具体的な導入例
４）インターンシップの実施のポイント
５）より良い採用と人材育成のために
【開催日時】 2019年2月5日（火）15:00～16：30 （受付開始/14:30）
【講師】 神谷 敏康 氏
株式会社ディアロゴス 代表取締役
約20年以上、大手就職情報会社に勤務し、様々な企業の新卒採用を支援。現在は厚生労働省や東京しごと財団、特別区の就職支援事業にも携わり、インターンシップなど求人企業と求職者のマッチングをサポート。また、私立大学のキャリア系講座の非常勤講師としても登壇
【場所】 こうとう若者・女性しごとセンターセミナールーム
（江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9階）
【対象】 区内中小企業の経営者および人事・総務、関係部門担当者
【参加費】無料
【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容 ①会社名 ②ご参加者の所属・氏名 ③ご連絡先電話番号）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。
電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
セミナージャンル *
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開始日 *
20190205
終了日
20190205
開催時間詳細 *
15：00～16：30
状態 *
disactive
場所 *
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
