【本文】

【ご案内・申込書】企業向け「階層別研修」2020_0206_0218_0226

【内容】
区内中小企業の人材定着支援として階層別研修を開催します。
座学とグループワークを通して、人材が定着し能力を発揮していくために必要なスキルの習得と
マインドづくりに取り組みます。また、経営層・人事担当者向けには、企業の成長につながる
職場環境や組織づくりの要点と働き方改革についてお伝えします。

参加者の意識向上や異業種交流にも繋がる研修です。是非ご活用ください。

【開催日時】

第1回「仕事力向上研修～仕事を効率的に進める方法～」
【日時】2020年2月6日（木）14:00～17：00（受付開始/13：30）
【講師】有田　武人　氏
【対象】若手社員（非管理職）
【研修内容】
効率的な働き方を習得します。仕事の段取りや優先順位のつけ方などすぐに役立つ仕事術をお伝えします。
日々の仕事の進め方を振り返り、”仕事ができる”とは何かを考えながら、自身の仕事術をブラッシュアップします。

≪ポイント≫
・仕事の段取り術
・上手くいかなかった場合の対処法
・仕事ができる人とは

第2回「マネジメント力向上研修～管理型から自律型マネジメントへの変革～」
【日時】2020年2月18日（火）14:00～17：00（受付開始/13：30）
【講師】森　啓亮　氏
【対象】管理職・職場リーダー層
【研修内容】
部下・後輩の自律性や働きがいを引き出すマネジメント術を習得します。部下・後輩指導に様々な
悩み・不安を抱えながら日々マネジメントをしている皆様に、若年層への理解を深め、部下を成長に導く
管理職の在り方・行動についてお伝えします。

≪ポイント≫
・若手の「はたらく」に対する今の意識
・必要とされる、管理職の「在り方」とは
・社員が自律的に働くために管理職ができること

第3回「サスティナブル経営研修～持続的成長のための働く環境づくりと組織づくりの要点～」
【日時】2020年2月26日（水）14:00～16：00（受付開始/13：30）
【講師】成瀬　岳人　氏
【対象】経営層・人事担当者　
【研修内容】
人手不足が進む中、持続的な成長に向けて経営や組織改革に取り組まれている皆様に、
社員が働き続けたいと思える組織づくりと、そのために必要な変革の導入プロセスについてお伝えします。
働き方改革が目指すこれからの企業像とも併せて考えます。

≪ポイント≫
・働き方改革の真の目的とは
・持続的な成長のためにすべきこととは
・現場まで浸透させる方法とは

【会場】こうとう若者・女性しごとセンター・セミナールーム
江東区亀戸2-19-1　カメリアプラザ9階

【定員】　 各回30名（申込順）

【参加費】　無料

【講師】　パーソルプロセス＆テクノロジー（株）ワークスイッチコンサルティング　コンサルタント

【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは1月15日（水）9：30より受付開始。企業からの一括申込。チラシ裏面の申込書にご記入の上、
ＦＡＸ（申込内容　①会社名　②参加者氏名　③会社電話番号を記入し）またはお電話にて、
こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。
電話番号：03-5836-5161　FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

セミナージャンル *

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開始日 *

			20200218			

終了日

			20200218			

開催時間詳細 *

			
14：00～17：00
			

状態 *

			disactive			

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム