【本文】

【STEP1】4/24（木）新入社員研修
ビジネスマナーやビジネススキルの基本習得と、学生と社会人の違い・社会人としての心構えの他、自身からコミュニケーションを取り、気持ちを伝えることの重要性など、社内での人との関わりについても考えます。座学だけでなく、ワークも取り入れた実践研修です。社内研修として、是非ご活用ください。
※本研修は、10月17日開催予定の「フォローアップ研修」と連動したプログラムです。参加者の方には目標設定シートを作成・お持ち帰りいただき、社内で共有していただきます。
【内容（予定）】
♦学生と社会人の違い（社会人としての心構え）
♦ビジネスマナーの基本（挨拶、来客・電話対応、名刺交換、オンライン上でのマナー）
♦ビジネススキルの基本（コミュニケーション、報連相、G-PDCA、パワハラとは、目標設定シート作成）
♦情報管理
♦フォローアップ研修に向けて　など

【STEP2】10/17（金）新入社員研修 フォローアップ研修
新入社員研修を経て、皆さんが設定した目標や新入社員研修後の振り返りを行います。
本研修では、前回作成・お持ち帰りいただいた目標設定シートに基づき、上司からのフィードバックで感じたことを参加者間で共有します。
自身のモチベーショングラフや相互の交流を通して、働くモチベーションアップと維持に繋げましょう。
また、今後のためのストレス対策についても取り上げます。
入社半年の節目に適した内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
【内容（予定）】
♦モチベーショングラフの作成
♦上司からのフィードバックで感じたことの共有
♦ストレス対策　など

講師	真木野　志保 氏　（日本プロフェッショナル講師協会　認定講師） 国家資格2級キャリアコンサルタント技能士。 人材派遣会社にて、営業として人材採用・活用に携わり、研修担当として、新人200名の育成・支援に携わる。現在では、就職活動における面接対策、各企業の研修講師を務めている。 ＜担当研修分野＞ 新人研修・就労支援に関する研修（若年・キャリアブランク女性・中高年） ビジネスマナー（電話応対、コミュニケーションなど）、マインドセット、応募書類作成、面接対策、女性再就職支援など
対象	区内中小企業の令和7年3月高校・大学卒の新入社員　※新入社員研修とフォローアップ研修の両日に参加できる方
定員	32名（申込順）１社5名まで　　今年から参加枠を拡大しました！
参加費	無料
申込期間	3/17(月) 9:30 ～ 4/23(水) ※定員になり次第、受付終了といたします。
申込方法	企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ	電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00

セミナージャンル *

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開始日 *

			20250424			

終了日

開催時間詳細 *

			
10:00～16:00
			

状態 *

			active			

場所 *

			こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム