【本文】
人材の入れ替わりは、単なる欠員以上の損失を企業にもたらします。本セミナーでは、離職によって現場のノウハウが流出し、繰り返される再教育にリソースが削られることで「組織全体の生産性」が低下する構造を徹底解説します。従業員の定着によってノウハウを資産化し、教育コストを削減し付加価値創出に転換することを目指します。
人が定着するほど業務が効率化し、現場のパフォーマンスが向上する好循環の作り方を提示します。
【内容】
・人が辞めるとどうなる?質とスピードが落ちる理由
・「またイチから?」先輩の時間を奪う再教育の盲点
・脱・属人化!ノウハウを共有して会社の宝にする方法
・長く続けるほど仕事が楽に!ベテランが持つスピード感
・教育の時間を「新しい価値」へ!余裕が生む次の一手
・「この会社が好き」が原動力!現場から生まれる工夫
・何でも言える関係 ミスを防ぎ、情報共有を迅速化
・明日から実践!人が辞めずに成果が出る3ステップ
| 講師 | 金子琢磨
中小企業診断士/薬剤師 |
|---|---|
| 対象 | 江東区内中小企業の方(経営者、総務・人事担当、実務に活かしたい方) |
| 定員 | 32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込期間 | 9/1(火)9:30 ~10/2(金)まで |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号:03-5836-5161 FAX番号:03-3637-2351 受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00 |
セミナージャンル *
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開始日 *
20261005
終了日
開催時間詳細 *
10:00~12:00
状態 *
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場所 *
江東しごとサポートセンター セミナールーム
