企業の魅力、紹介!
企業を知ることが、未来のキャリアへの第一歩
社会福祉法人 光聖会 蓮美幼児学園 採用情報 掲載中 動画あり
- チャレンジできる社風
- ブランクOK
- 再雇用制度あり
- 土日休み
- 残業月10時間以内
- 研修・教育制度が充実
- 育児・介護支援制度が充実
- 退職金制度あり
- 駅から徒歩5分以内
社会福祉法人 光聖会 蓮美幼児学園は、「小さなたのしいが 大きいみらいに。」を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの「できた」という成功体験を大切にしながら、自己肯定感や思いやりの心を育む保育を実践しています。江東区内では、とよすナーサリー・第二とよすナーサリー・亀高保育園の3園を運営し、地域に根差した保育を通じて、多くの子どもたちの成長を支えています。
今回取材したとよすナーサリーは、江東区豊洲にある定員134名の認可保育園です。2006年の開園以来、明るく温かな雰囲気の中で子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。職員同士が支え合いながら、子どもたちの成長を見守る同園。そこで、いつも優しい笑顔で園を見守るK園長、明るく頼れる主任のAさん、育児休業から復帰して活躍するOさん、そして豊洲で生まれ育ち「いつかここで働きたい」と憧れていたSさんに、園の魅力や仕事のやりがい、働く環境についてお話を伺いました。
会社の魅力
蓮美幼児学園とよすナーサリーでは、子どもたちの成長を支えるだけでなく、職員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
その一つが、子育てと仕事を両立しやすい職場環境です。職員同士で協力し合う風土が根付いており、急なお休みや勤務の調整が必要になった際も、チーム全体で支え合いながら業務を進めています。
実際に育児休業から復帰したOさんは、「私は一年間の育児休暇をいただいて、今年の4月に復帰しました。復帰してからも、子どものことでお休みをいただくことも多いですが、誰も嫌な顔をせず受け入れてくださり、家庭のことを大事にしながら仕事ができています」と語ってくださいました。
また、東京都のキャリアアップ研修制度を活用しながら、職員一人ひとりが専門性を高めることができる環境も整っています。研修で得た知識や経験を現場で活かしながら、リーダー職や主任、副主任などへのキャリアアップを目指すことができるため、保育者として成長し続けられる職場です。
子どもたちの笑顔に囲まれながら、ライフステージの変化にも寄り添ってくれる温かな職場環境が、同園の大きな魅力となっています。
仕事のやりがい
豊洲で生まれ育ち、学生時代から蓮美幼児学園とよすナーサリーの子どもたちの姿を見てきたSさん。自身が幼い頃に出会った先生への憧れから保育士を志し、「いつかここで働きたい」という思いを叶えて入職しました。現在は保育士として5年目を迎えています。
そんなSさんに仕事のやりがいについて伺いました。
「子どもたちの成長を一番近くで感じられることです。昨日までできなかったことが今日はできるようになっていたり、子どもたちから『やりたい』という気持ちが出てきたりすると本当にうれしいです。また、その子に合った関わり方を考えられることも、この仕事の楽しさだと思います」と話してくださいました。
また、「子どもたちの成長に関われることと同時に、卒園した子が成長していく姿も見ることができます。保護者の方から『ありがとう』と言っていただけることも、とてもうれしく、やりがいを感じます」とも語ってくださいました。
子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、その喜びを保護者と分かち合えること。それが保育士という仕事ならではの大きな魅力なのかもしれません。
スタッフからひと言
蓮美幼児学園とよすナーサリーでは、子どもたち一人ひとりの興味や関心を大切にしながら、主体性を育む保育を実践しています。先生たちは子どもたちの様子を丁寧に見守り、それぞれの「やってみたい」という気持ちを引き出せるよう、日々、さまざまな活動を企画しています。
主任のMさんは、「この園では、先生たちが子どもたちの興味や関心をよく知り、活動内容を考えながら関わっています。その中で、子どもたち自身が選択し、活動を広げていけるよう、主体性を大切にした保育を行っています」と話してくださいました。
続けて、「やってみたい保育がある方や、お互いに切磋琢磨しながら成長していける方と一緒に働きたいです」と、求職者の皆さんへメッセージを送ってくださいました。
子どもたちの主体性を大切にする保育に挑戦したい方や、仲間と協力しながら保育者として成長していきたい方にとって、同園はやりがいを感じながら働ける環境となっています。
一日の仕事の流れ
- 7：00～ 9：00出勤・開園
- 本日は早番です。開園準備を行い、登園してきた子どもたちを順次受け入れます。合同保育の中で子どもたちの見守りや健康状態の確認を行います。
- 9：00 ～ 10：00クラス活動
- 各クラスに分かれて活動を開始します。3歳児から5歳児は近隣の公園で運動活動を実施。体を動かしながら、子どもたちの成長をサポートします。
- 10：00～11：30保育活動
- 歌や楽器遊び、カード遊び、制作活動など、年齢や発達段階に応じた保育を行います。天気の良い日は散歩や公園遊びを楽しむこともあります。
- 11：30～12：00昼食
- 園内で調理された給食を、子どもたちと一緒にいただきます。食事の時間も大切な保育の一環として、楽しいコミュニケーションを心掛けています。
- 12：00～13：00休憩
- 子どもたちがお昼寝をしている時間は、職員の休憩時間です。給食を味わいながらリフレッシュし、午後の保育に備えます。
- 13：00 ～15：00書類作成・保育準備
- 子どもたちのお昼寝時間を利用して、連絡帳の記入や保育記録の作成、翌日の保育準備などを行います。
- 15：00～16：00おやつ・帰りの会
- おやつを食べたら、 帰りの会を行い、子どもたちの降園準備を進めます。保護者のお迎えに合わせて順次降園します。
- 16：00 退勤
- 早番勤務終了。残業は少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。月平均の残業時間は10時間以内です。
会社概要
- 名称
- 社会福祉法人 光聖会 蓮美幼児学園
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲3-5-21 ロイヤルパークス豊洲102
- エリア
- 豊洲地区
- URL
- https://renbi.com/