企業の魅力、紹介!
企業を知ることが、未来のキャリアへの第一歩
株式会社 ワンズスタイル 採用情報 掲載中 動画あり
- チャレンジできる社風
- ブランクOK
- 再雇用制度あり
- 副業OK
- 勤務時間応相談
- 土日休み
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業月10時間以内
株式会社ワンズスタイルは、2007年に葛飾区柴又で設立し、現在は葛飾区や江戸川区をはじめとする都内で、リハビリ型デイサービスを9店舗展開。地域に密着したサービスを提供しています。機能訓練指導員による専門的な機能訓練や手技療法を実施しながら、一人ひとりの状態や目標に合わせた支援を行い、利用者様の健康維持・回復と自立した生活をサポートしています。
江東区扇橋にある「リハビリ型ひかりデイサービス扇橋店」を訪問し、代表のSさんと管理者のYさんにインタビュー。ティータイムでのお喋りやしっかりと体を動かしていくリハビリ運動を見学しながら、終始笑顔の利用者様やスタッフの温かい空気に触れ、施設での取り組みや利用者さまへの想いを伺いました。
会社の魅力
株式会社ワンズスタイルが運営するリハビリ型ひかりデイサービスでは、「自分の両親が利用するなら、どんな施設だったら安心して通えるだろう」という視点を大切にしています。
介護業界で働く友人から声を掛けられ、異業種からこの世界に飛び込んだ代表のSさん。「これまで日本の高度成長期を支え、今の社会を築いてくださった人生の先輩方に感謝を伝えたい」という想いが、施設運営の原点になっています。施設は定員10名の少人数制で、午前・午後の半日型。機能訓練指導員が常勤し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリを提供しています。約20分のマッサージや足温浴、ホットパックによる温熱療法、筋力トレーニングマシンを活用した個別運動など、身体機能の維持・向上を目指したサポートが充実しています。また、代表こだわりのコーヒーも同施設ならではの魅力です。厳選した豆をその場で挽いて提供しており、「このコーヒーを楽しみに来ている」という利用者様もいるほど。リハビリだけでなく、利用者様同士の会話や笑顔が生まれる時間も大切にしています。
スタッフは利用者様10名に対して3～4名体制。バイタルチェックやリハビリ時だけでなく、ティータイムでの何気ない会話や表情からも体調の変化を見守り、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
仕事のやりがい
管理者のYさんも、実は異業種から介護業界へ転職した一人です。大学卒業後は小売業に勤務していましたが、仕事を続ける中で「もっと人と直接関わり、支えになれる仕事がしたい」という思いを抱くようになりました。「人とコミュニケーションを取れる仕事がしたい」と将来を見つめ直したとき、真っ先に頭に浮かんだのが介護の仕事だったそうです。知人の紹介でワンズスタイルと出会い、新たな一歩を踏み出しました。
仕事のやりがいを感じるのは、利用者様の変化を間近で見られること。ご家族に勧められて通い始めた当初は消極的だった方が、トレーニングを続けることで足が動きやすくなったり、身体の痛みが軽減したり、歩行が安定したりと、少しずつ前向きな変化を見せていきます。さらに、利用を重ねるうちにおしゃべりが増え、表情が明るくなり、笑顔が増えていく姿を見ることも少なくありません。「利用者様が元気になっていく姿を見ると、自分も元気をもらえるんです。」そう語るYさん。身体機能の改善だけでなく、その方らしい生活や笑顔を支えることができるのは、この仕事ならではの大きな魅力です。
スタッフからひと言
当社では、資格や経験がなくても介護の仕事に挑戦することができます。実際に異業種から転職したスタッフも多く活躍しており、利用者様との関わりを通じて「もっと知識を身につけたい」「技術を磨きたい」「資格を取得したい」という気持ちが自然と芽生える環境です。
管理者のYさんも未経験からこの業界に入り、現在は資格取得に向けて毎週末学校へ通いながら学びを深めています。仕事に必要な社会福祉主事任用資格取得の際には受験費用の半額を会社が補助してくれるなど、スタッフの成長を後押しする制度も充実しています。
また、土日休みで残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働けるのも魅力の一つ。社会保険や交通費支給に加え、社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
職場には若いスタッフも多く、店舗の垣根を越えた交流が盛んなことも特徴です。忘年会だけでなく定期的な懇親会も開催されており、飲食代は会社負担。他店舗のスタッフと情報交換をしたり、介護やリハビリについて語り合ったりと、学び合える機会にもなっています。終業後の集まりにもかかわらず、つい仕事の話で盛り上がってしまうほど、利用者様への想いを共有できる仲間がいることは大きな魅力です。
利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に支えられながら、自分自身も成長できる仕事です。人と接することが好きな方、人の役に立ちたい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。
一日の仕事の流れ
- 8:15出社
- 本日の利用者様情報共有、スケジュール確認
- 8：15～ 9：00送迎
- 送迎車にてご自宅にお迎え。残りのスタッフは利用者様を迎える準備をします。
- 9：00～ 12：10午前業務
- ティータイム、バイタルチェック。集団体操、個別運動、マッサージを行います。２度目のティータイム、帰り支度、バイタルチェックをして終了。※ティータイムは利用者様がプログラムの前後に取る休憩時間
- 12：10～12：45送迎・昼食
- 送迎車にてご自宅まで送り届けます。残りのスタッフは先に休憩を取ります。
- （12：15～13：15）休憩
- 交代で休憩を取ります。お弁当持参のスタッフが多いです。午後にそなえて仮眠をとるスタッフもいます。
- 12：45～13：25送迎・休憩
- 送迎車にてご自宅にお迎え。残りのスタッフは利用者さまを迎える準備をします。
- 13：25～16：30午後業務
- 午前と同じ。ティータイム、バイタルチェック。集団体操、個別運動、マッサージを行います。２度目のティータイム、帰り支度、バイタルチェックをして終了。
- 16：30～17：15送迎
- 送迎車にてご自宅まで送り届けます。残りのスタッフは清掃、翌日の準備をします。
- 17：15退社
- 交通状況で送迎車の帰社が遅れることもありますが、残業はほぼありません。
会社概要
- 名称
- 株式会社 ワンズスタイル
- 勤務地
- 135-0011 東京都江東区扇橋1-4-9
- エリア
- 小松橋地区
- URL
- https://ones.style/