【本文】
【内容】
働き方改革により、過重労働への影響と長時間労働の規制、産業医の活用など、
これまで以上に社員の健康管理について体制整備が求められます。
そこで今回は、職場のメンタルヘルスケアをテーマに、押さえておくべきポイント
や事案が発生した時の対応などを基礎からお伝えします。
①メンタルヘルス対策の求められる背景
②こころ、メンタルヘルスという言葉の捉え方
③臨床心理士が考える管理職向けのメンタルヘルスケア
【開催日時】 2019年3月4日（月）14:00～16：00 （受付開始 13：30）
【講師】 徳村 勇起 氏 （臨床心理士）
臨床心理士として、児童・生徒の心理発達から、就労支援、メンタルヘルス支援と
幅広く活躍しています。現在は、主に、区や県の就労支援の中で、求職者や在職者に対して、
年間100件ほどの心理相談を行っています。
【会場】 こうとう若者・女性しごとセンター・セミナールーム
（江東区亀戸2-19-1 カメリアプラザ9階）
【対象】 江東区内中小企業の経営者、人事・総務、経営管理部門担当者等
【参加費】無料
【お申込み・お問い合わせ】
お申込みは、お電話またはＦＡＸ（申込内容 ①会社名 ②本件窓口担当者名 ③ご参加人数と参加者名
④会社電話番号を記入し）にて、こうとう若者・女性しごとセンターまでお申込ください。
電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351
受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00
セミナージャンル *
Array
(
[0] => 36
)
開始日 *
20190304
終了日
20190304
開催時間詳細 *
14：00～16：00
状態 *
disactive
場所 *
こうとう若者･女性しごとセンター セミナールーム
