【本文】

人材の入れ替わりは、単なる欠員以上の損失を企業にもたらします。本セミナーでは、離職によって現場のノウハウが流出し、繰り返される再教育にリソースが削られることで「組織全体の生産性」が低下する構造を徹底解説します。従業員の定着によってノウハウを資産化し、教育コストを削減し付加価値創出に転換することを目指します。
人が定着するほど業務が効率化し、現場のパフォーマンスが向上する好循環の作り方を提示します。

【内容】
・人が辞めるとどうなる?質とスピードが落ちる理由
・「またイチから?」先輩の時間を奪う再教育の盲点
・脱・属人化!ノウハウを共有して会社の宝にする方法
・長く続けるほど仕事が楽に!ベテランが持つスピード感
・教育の時間を「新しい価値」へ!余裕が生む次の一手
・「この会社が好き」が原動力!現場から生まれる工夫
・何でも言える関係 ミスを防ぎ、情報共有を迅速化
・明日から実践!人が辞めずに成果が出る3ステップ

講師 金子琢磨

中小企業診断士/薬剤師

対象 江東区内中小企業の方(経営者、総務・人事担当、実務に活かしたい方)
定員 32名 ※申込み順 オンライン無制限
参加費 無料
申込期間 9/1(火)9:30 ~10/2(金)まで
申込方法 企業からの一括申込。WEB申込のみ。
お問い合わせ 電話番号:03-5836-5161
FAX番号:03-3637-2351
受付時間:平日9:30~18:00 土曜9:30~17:00
案内チラシを見る(別ウィンドウで開きます)
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セミナージャンル *

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開始日 *

			20261005			

終了日

						

開催時間詳細 *

			

10:00~12:00

状態 *

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場所 *

			江東しごとサポートセンター セミナールーム