【本文】
人手不足が続く中、「若手採用がうまくいかない」「現場を任せられる人が足りない」。そのような課題を抱える中小企業は少なくありません。シニア人材を採用することで企業側にどのような強みが生まれるのか、働く側にとってどのようなメリットがあるのかを整理しながら、無理なく取り組めるシニア人材活用の考え方をお伝えします。「まだ積極的に考えたことはない」企業様の今後の人材戦略の選択肢を増やします。
【内容】
・なぜ今、中小企業にシニアが必要なのか？
・ミスマッチを防ぐ募集と採用のポイント
・定着を最大化するための組織づくりとは
・経営を助ける最新情報、活用エピソード
| 講師 | 大島睦美
2級キャリアコンサルティング技能士／国家資格キャリアコンサルタント／社会福祉士・精神保健福祉士／ITTA（国際TA協会）会員
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|---|---|
| 対象 | 江東区内中小企業の方（経営者、管理職、人事・総務担当） |
| 定員 | 32名 ※申込み順 オンライン無制限 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込期間 | 5/1（金）9:30 ～6/23（火）まで |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
セミナージャンル *
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開始日 *
20260624
終了日
開催時間詳細 *
10:00～12:00
状態 *
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場所 *
江東しごとサポートセンター セミナールーム