【本文】
本講座では、タックマンモデルを用いて、チームビルディングの「5 段階プロセス：形成期・混乱期・統一期・機能期・散会期」を学びます。
各段階で直面する課題に対して、効果的な対応策を検討し、自分はどのように関わるべきかを考えます。近年、チームワーキングという言葉も生まれてきました。
個人の行動がチームに与える影響を理解し、協力し合える職場づくりを目指します。
【内容】
・チームビルディングとチームワーキングの違いを理解する
・チームが成長していくプロセスを学ぶ
・形成期・混乱期・統一期・機能期で起こりやすい課題や心理を理解する
・グループワーク
チームの成長段階を想定したケースをもとに話し合い、各段階で求められるチームへの関わり方や対応を考えます
| 講師 | 岩瀧美穂
公益財団法人実務技能検定協会「秘書技能検定」「サービス接遇検定」の面接試験審査員・係員の他、
講師としてビジネスマナーやコミュニケーション研修を中心に活動している。 |
|---|---|
| 対象 | 江東区内中小企業の方（一般社員） |
| 定員 | 24名 ※申込み順 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込期間 | 10/1（木）9:30 ～11/25（水）まで |
| 申込方法 | 企業からの一括申込。WEB申込のみ。 |
| お問い合わせ | 電話番号：03-5836-5161 FAX番号：03-3637-2351 受付時間：平日9:30～18:00 土曜9:30～17:00 |
セミナージャンル *
Array
(
[0] => 36
)
開始日 *
20261126
終了日
開催時間詳細 *
14:00～16:00
状態 *
active
場所 *
江東しごとサポートセンター セミナールーム